间进行余缺调剂或组织劳务协作。对用人单位以各种形式安置下岗时间较长的职工和长期失业者就业，并建立稳定劳动关系的，用再就业基金和失业救济金给予 的职业介绍机构代收养老保险费。 (二十四)积极组织收入低于当地最低生活费标准、无其他经济来源的下岗职工参加以工代赈，并用帮困资金补贴其基本生活。各地和有关部门要 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。 禁止安排女职工、未成年工从事矿山井下、国家规定第四级体力劳动强度或者其他依法禁忌从事的劳动。禁止安排怀孕或者哺乳未满一周岁婴儿期间的女职工从事国家 ...
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在退休时按原办法计算待遇时使用。(三)1995年9月30日以前，与原所在国有企业终止劳动关系后自谋职业的原固定职工，若本人愿意从1995年10月1日起 退休，并按规定计发基本养老金。欠缴基本养老保险费的单位被兼并或与其他单位合并的，由兼并方或合并后的单位补缴其所欠缴(含借款和欠款)的基本养老保险费。 ...
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可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大 的，应由批准设立该企业的政府部门确认的出资者注入法定资本金。三是试点企业与其他企业间的债务，经协商同意后，可将债权变为股权，重新核定企业资本金。 ...
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'原则，允许国内非公有资本进入国家允许外资进入的所有行业和领域。对非公有制企业与其他所有制企业在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用、人才引进、职称 规定，保障职工休息的权利。指导和帮助非公有制企业建立健全平等协商合同制度，建立劳动关系自主协调机制，加强劳动保护和职业病防治，改善工作条件，保护女工的 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。 的劳动关系；(三)受理用人单位、劳动者举报并调查处理；(四)监督检查违反劳动法律、法规的行为，并依法纠正和查处；(五)法律、法规规定的其他劳动监察 ...
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内的企业、 个体经济组织(以下简称用人单位)，以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业培训和 执行劳动法律、法规的情况；(五)制止和纠正违反劳动法律、法规的行为；(六)法律、法规规定的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 市、 ...
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4万元／人的标准一次性提取。4、社会保险关系接续。与关闭破产企业解除劳动关系的职工，被其他单位招用的，由用人单位和个人按规定继续为其缴纳社会保险费； 养老金，经核实后予以补发。(三)企业破产解除劳动关系自谋职业的人员，仍在当地工作、生活的，原缴纳的住房公积金可建立个人账户，由当地住房管理机构统筹管理。 ...
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施工副经理、总工程师负责，教育部门主办，安监部门配合。 第四十三条施工企业应建立劳动保护教育室。应运用各种形式，广泛开展安全施工宣传教育活动。 第四十四条 严禁以“包”代管、以“罚”代管。 第六十七条施工企业、建设单位宜与分包单位建立较长期的合作关系，以利于加强安全管理。 第六十八条施工企业、建设单位 ...
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管理。计划单列企业集团，可依据企业规模建立管理机构。第三章主办单位与劳动就业服务企业的关系第十一条劳动就业服务企业接受主办单位的行政领导。第十二条劳动 选举产生，报上级行业管理部门同意备案后，由主办单位任命，其他干部由劳动就业服务企业自行任免。第十六条劳动就业服务企业厂长（经理）实行任期负责制。在任期 ...
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