劳动管理暂行办法 第一条 为加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据《国务院关于 补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的，以及自动离职的，其劳动合同自行解除，不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规：国务院行政法规（2）条 ...
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政府有关规定，合资企业宣告解散的。第十一条在下列情况下，合资企业不得解除或终止劳动合同；（一）职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）职工因 的使用和管理，按中国政府有关规定执行。第三十一条在黑龙江省境内的中外合作经营、独资经营企业的劳动人事管理，参照本规定执行。第三十二条本规定与国家有关规定 ...
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：全国人大法律（1）条第二条凡在本市境内兴办的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）使用土地均应遵守本办法。外商投资企业依法取得 满的由受让人按规定继续使用。外商如需继续使用出让期未满土地的，应持合同和批准延期的文件，在使用期满六个月以前到市、县土地管理局办理继续使用土地 ...
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保险的社会化水平。福建省劳动局、对外经济贸易委员会和工商行政管理局为了贯彻国务院关于《中外合资经营企业劳动管理暂行规定》，于一九八九年九月发布了《关于贯彻＜中外合资 轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费后， ...
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中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）。 第三条 外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同） 法律、法规，保证职工在安全、卫生的条件下工作。 第十八条 外商投资企业基本建设工程的设计审查、竣工验收、应有劳动人事部门参加，不符合中国政府劳动安全、 ...
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：近几年来，已有不少外国（地区）的企业委托对中外合资经营企业、中外合作经营企业（以下简称合营企业）进行经营管理。这对引进先进管理方法，提高合营企业的经营 内由合营企业主管部门审查并转报该合营企业合同、章程的原审批机构审批。报送审批时应提交以下文件：（１）委托经营管理合同；（２）受托方的合法开业证明；（ ...
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已缴纳的所得税，可按规定准予抵免扣除；属于国家规定的鼓励行业中的合资、合作经营企业，其已享受的减免所得税的税款，可视同已缴纳税款，准予抵免扣除。第九 外商合营后，属注册资本之外租用的厂房、设备或公用工程，合营企业要与原企业订立有关协议。在合营企业申报合同章程的同时，要申报有关公用设施的使用协议。第十五 ...
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天津经济技术开发区（以下简称开发区）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和其他企业（以下简称开发区企业），以及外国和港澳台企业在开发区设立的常驻代表机构或者常驻 期满之日或者终止营业之日、批准证书自动失效之日、原审批机关批准终止合同之日起三个月内，向原登记主管机关申请注销登记，并提交下列文件、 ...
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、行署，各县（市）人民政府，省政府各部门：现将《山东省鼓励外商投资建设经营港口码头的暂行规定》印发你们，望认真遵照执行。一九九四年十一月三十日山东省鼓励 设立中外合资、合作经营企业或股份制企业（以下简称外商投资港口码头企业）。第六条外商投资港口码头企业的经营期限最长为５０年，具体经营期限由企业在合同、 ...
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企业的商品价格和收费标准；(六)订立合同；(七)申请专利、注册商标。第二十二条 私营企业按照国家法律、法规的规定，可以同外国公司、企业和其他经济组织或者个人举办中外合资经营企业、中外合作经营企业，可以承揽来料加工、来样加工、来件装配，从事补偿贸易。第二十三条 私营企业 ...
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