合作经营和外资企业（以下简称外商投资企业）的用人自主权，保障外商投资者和职员、工人（以下简称职工）的合法权益，促进企业提高经济效益，根据《国务院关于鼓励外商投资 到外地招收、招聘。第六条外商投资企业的常年性生产（工作）岗位，必须使用合同制工人（含固定工），属临时性的工作，粗重工作或受国际市场影响较大、 ...
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应当在２个月内作出答复。如逾期未作答复或不予批准，要求流动的技术工人可以向单位所在地劳动行政部门提出书面申请。对符合本规定要求的，劳动行政部门可直接 的，由双方所在地的劳动行政部门协助解决。第十五条本规定不适用于实行劳动合同制的技术工人。第十六条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施办法，并 ...
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会同有关部门组织领导当地石油化工行业的技师聘任制工作。各企业、事业单位可由工人技术考核委员会或技师评审委员会负责技师考评工作。评审委员会的成员由各企业(事业)单位 已做处理的不再改变。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动 ...
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各类劳动服务公司的集体所有制企业和生产服务合作社企业新录用的，在常年性岗位上工作的工人，都应签订劳动合同，并到所在地区、县劳动部门办理录用手续，由街道办事处（镇）劳动科将他们的档案转到企业。工人不再享受招工权。如调到国营或县以上集体所有制单位工作，应当实行劳动合同制。二十二、本实施细则由市劳动局 ...
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纺织工业部、中国丝绸公司提出，征得劳动人事部同意后下达执行。关于改善纺织、丝绸工人工资待遇的请示遵照国务院领导同志批示，国家经委、财政部、劳动人事部、纺织工业部 时，可以到农村招收。无论在城镇还是在农村新招收的工人，都要与企业签订合同，实行劳动合同制。以上意见如可行，请批转各省、自治区、直辖市人民政府 ...
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不再予以安置工作，按社会待业人员对待。第十条分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定 照顾本人志愿。第十二条入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人)的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。第十三条退伍军人在待 ...
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函〔１９９４〕８５号文附件）和劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》（劳险字〔１９９２〕２０号）转发给你们 后统一报劳动部、财政部批准。２．银行、人保系统基本养老保险基金实行固定职工与合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（ ...
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每年加发一个月的标准工资作为补偿。对患病或非因工负伤的合同制工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十一、二十三条规定办理。第九条按《规定》经企业批准辞职的人员，在待业期间可参照终止、解除劳动合同的劳动合同制工人享受待业保险待遇；重新就业并参加社会保险的，其原工龄和新参加投保年限可连续 ...
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及以下的所有公务员序列人员；2、管委会机关各部门、各分局、各直属单位所有合同制工人及其他在编人员；3、管委会机关各部门、各分局、各直属单位所有临时合同制 单位进行聘任，并报开发区管委会备案。聘任期限一般为二年。2、继续完善劳动合同制。由用人单位与职工签订劳动合同，并按规定到劳动管理部门鉴证后报政治处 ...
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非企业化管理的事业单位和社会团体使用劳动保障行政主管部门下达的招工指标招录的原合同制工人，招录以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限。但 本细则所称原固定工、原计划内长期临时工及其他临时工、原合同制工人，是指从业人员在实行全员劳动合同制以前确定的劳动用工身份。原计划内长期临时工是指在 ...
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