经营单位是否按照法律法规要求，在落实责任、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护等方面加强安全生产工作的情况。（二）隐患排查 ，是否按照“四不放过”的原则进行了调查处理，是否依据法律法规对有关责任人员进行了责任追究，对事故有关责任人员的处分决定是否落到了实处，是否深刻吸取了教训， ...
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监督职能作用，突出抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度贯彻落实，严格执行《吉林省安全生产监督管理局关于党员、干部诫勉谈话的实施办法》。2．突出 的问题，维护好群众的切实利益，在群众中树立良好形象。(七)加强领导干部责任意识，保证纪检监察工作的顺利开展。要深刻认识到党风廉政建设的长期性、复杂性 ...
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、有色、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿商贸企业安全生产隐患自查自改的指导意见》（安委办明电〔2007〕9号）要求 ，从严惩处不法、违法行为人，直至追究刑事责任，规范剧毒化学品生产经营秩序；严格实行剧毒化学品使用登记备案制度和剧毒化学品准购审批制度，积极开展剧毒化学品使用单位的安全 ...
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生产经营单位是否按照法律法规要求，从落实责任、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护等方面加强了安全生产工作，提升了企业的安全 ，是否按照“四不放过”的原则进行了调查处理，是否依据法律法规对有关责任人员进行了责任追究，对事故有关责任人员的处分决定是否落到了实处，是否深刻吸取了教训， ...
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企业复产验收、有关证照发放审验等工作，建立和完善各项工作制度，积极稳妥推进矿山开采业安全生产责任保险工作的顺利开展，充分发挥保险的经济“助推器”和社会“稳定器” 各类矿山企业要责令其停产整顿，限期改正。并将此项工作纳入年度安全检查工作，考核内容列入矿山安全整治范围。同时，要针对各行业的特点，结合日常的 ...
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占压管道的建(构)筑物；加大监管力度，督促企业全面落实安全生产主体责任，认真落实安全生产管理制度。通过专项整治，彻底消除危害严重的事故隐患，保障输油气管道 办法》的有关规定，成立专项整治工作领导小组，落实人员、责任、经费和时限，并把专项整治工作作为考核单位和个人政绩的一项重要内容，切实加以贯彻执行。而 ...
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是否按照法律法规要求，从落实责任、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护、应急救援等方面加强了安全生产工作，提升了企业的安全 ，是否按照“四不放过”的原则进行了调查处理，是否依据法律法规对有关责任人员进行了责任追究，对事故有关责任人员的处分决定是否落到了实处，是否深刻吸取了教训， ...
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行动真正落在实处，并向区县人民政府及时汇报有关情况。（五）信息报送制度。各行业安全主管部门、各区县安全监管局将每个阶段工作开展情况，汇总后上报市安全监管局 用房，区、县政府一是要建立完善的安全监管体系；二是纳入对乡（镇）政府、村委会安全生产目标责任考核；三是严肃安全责任追究。（二）强化企业安全基础管理 ...
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对经营许可证的监督管理，并建立、健全经营许可证审批、发证档案管理制度。第十九条市级安全生产监管部门将上一年度本行政区经营许可证发放和变更情况汇总公布，并报告 出具虚假评价报告的，由省级以上安全生产监督管理部门吊销其安全评价资格证书，并处以3万以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第二十五条 ...
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内容齐全。4.5.2经营者已按要求实施安全责任承诺。4.5.3非工商登记地的生产经营活动已执行易地报告制度。4.5.4建立安全生产规章制度。4.5.5建立各岗位安全生产 其改变为降低一个级别的评估结论。8.3企业的评估期为评估当年和上一个整年的考核期。对小企业的安全生产信用程度评估工作每三年组织一次。...
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