钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三)条款 不能完全履行，有过错的一方或者双方应当根据各自责任的大小，按照有关规定赔偿对方的经济损失。第三十九条用人单位违反本条例的规定，有下列情形 ...
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，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三)条款 不能完全履行，有过错的一方或者双方应当根据各自责任的大小，按照有关规定赔偿对方的经济损失。第三十九条 用人单位违反本条例的规定，有下列情形 ...
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规定外，不享有表决权。 第四十条 一公司取得另一公司百分之十以上的股份时，必须通知对方。如未予通知，其在另一公司的超额持股，暂停行使表决权。公司相互持股 第一百二十八条 公司违反前条规定分配股息红利时，公司债权人有权要求公司追还，并可请求赔偿所受的损失。 第一百二十九条 公司缴纳税费后，分配盈余时， ...
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有规定外，不享有表决权。第四十条一公司取得另一公司百分之十以上的股份时，必须通知对方。如未予通知，其在另一公司的超额持股，暂停行使表决权。公司相互持股超过前 。第一百二十八条公司违反前条规定分配股息红利时，公司债权人有权要求公司追还，并可请求赔偿所受的损失。第一百二十九条公司缴纳税费后，分配盈余时，应 ...
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）条第十条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门监督检查合同时，当事人应当按照要求如实提供本单位订立、履行合同的情况和资料。第十一条合同鉴证实行 产品或者高价购进有关设备，损害合作方或者他人合法权益的；(八)挥霍或者低价销售对方当事人的财物，不履行合同义务的；(九)未经抵押权人同意，擅自处理抵押物品后 ...
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的，提供方应当在合同订立前，以清晰、明白的文字或者语言提请对方注意，并按照对方的要求，对该条款予以说明。通知、声明、店堂告示等还应当设在 合同的权利；(二)依法中止或者拒绝合同履行的权利；(三)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(四)行使合同解释权的权利；(五)就合同争议提起仲裁或者诉讼的权利；( ...
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依法确定双方当事人的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 第十条格式条款不得含有 权利的内容：(一)依法变更或者解除合同的权利；(二)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(三)就合同争议提起诉讼的权利；(四)行使合同解释权的权利；(五) ...
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提供方应当在合同订立前，用清晰明白的语言或者文字等合理方式提请对方当事人注意，并按照对方当事人的要求，对该条款予以说明。第九条格式条款不得含有免除提供方 主要权利的下列内容：一依法变更或者解除合同的权利；二请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；三行使合同解释的权利；四依法享有的其他权利。第十二条下列 ...
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、安全保密标准和管理标准；(三)对电子报文的安全保密要求和准确性、可靠性要求；(四)电子报文的传递程序；(五)电子报文的交接确认手续；(六)费用的计算 支付违约金，违约金的数额由当事人商定。当事人违反协议造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。违反协议的行为应承担协议规定的违约责任。第十九条 当事人 ...
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危害国家利益、社会公共利益或者损害他人合法权益的内容。制订和使用格式条款的具体要求如下：(一)格式条款的明示制度。格式条款中含有免除或者限制自身责任内容的， 的其他内容。格式条款不应含有排除对方下列权利的内容：一是依法变更或者解除合同的权利；二是请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；三是解释合同的权利 ...
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