劳动保障、教育、农业、公安等部门要提供高效、便捷、公开、透明的就业服务；其它有关部门和单位要积极参与，密切配合，充分发挥各自的职能优势 用工企业与职业教育培训学校(机构)签订定向培训协议，职业教育培训学校(机构)根据本市用工企业要求定向培训学生(学员)，学生(学员)毕(结)业后实现定向就业。11、实行 ...
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特殊教育班。3惫菇ㄊ⑹小⑾亍⒄颉⒋逦寮吨耙导际跖嘌低络。积极实施高技能人才培养工程、就业再就业培训工程、智力扶贫工程、百万农村青年技能培训 珠三角区域教育交流与合作。全面贯彻落实《关于加强泛珠三角区域教育交流合作的框架协议》，争取一批合作项目取得实质性进展。进一步健全泛珠三角区域教育部门教育交流合作的 ...
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能力。将女职工劳动保护内容列入企业集体合同，扩大签订女职工特殊权益保护专项集体协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊劳动保护制度。督促企业建立劳动安全 等方面享有与男子平等的权利。做好被征地女农民的就业培训和社会保障工作，促进劳动年龄段妇女实现就业和融入城镇社会。二、妇女与决策管理（一）主要 ...
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，并适时提供给基层劳动保障工作机构，组织好空缺岗位与零就业家庭成员的对接。符合政策的要及时提供职业培训、职业介绍补贴。（八）进一步拓宽公益性岗位开发范围，为 ，凡适合社区组织生产的手工编织等家庭手工业项目，均应组织向零就业家庭转让。双方有意达成转让协议的，由街道（镇、乡）或社区劳动保障机构担保，在零 ...
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资源、区外或境外收购资源开发权及资源生产企业、资源置换、政府间资源开发合作协议等方式多渠道获取资源，满足不断增加的资源需求。4.加大资源综合利用重点实施共 劳动力自主创业等给予扶持。建立就业与再就业培训基金，用于重点产业的职工就业培训、破产企业下岗职工再就业和农村劳动力转移就业培训。（七）扶持强优企业 ...
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被兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许灵活选择兼并形式；可以采取出资购买式、吸收股份式、投资控股式、 部门负责安置；破产企业的职工，可以自谋职业，也可以由当地劳动部门负责进行再就业培训，待业期间按《福建省企业职工待业保险暂行规定》支付待业人员的生活费用； ...
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任务是：协调有关单位对残疾人进行劳动能力评估和就业咨询、指导；开展残疾人就业登记、建档；组织残疾人进行职业技术培训；向各单位推荐、介绍具有一定劳动能力和 。第二十九条各单位应与当地残疾人劳动就业管理机构签订银行托收协议，未签订协议的视为同意银行托收。残疾人就业保障金按年度缴纳，每年十二月二十日前应当缴 ...
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就业弱势人员，签订1年(含1年)以上非正规组织就业协议的，也按本条规定办理。 九、就业弱势人员自谋职业从事个体经营的，可凭工商营业执照(副本)、《杭州市 培训结业证书》;也可自行到劳动保障行政部门认定的培训机构参加职业技能培训，培训结束后获《国家职业资格证书》的，凭《国家职业资格证书》和《杭州市就业 ...
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自主创业、自由择业。?接收高等学校毕业生的用人单位，要按国家有关规定与就业毕业生签订协议或合同，办理社会保险并缴纳社会保险等费用，保障高校毕业生的合法权益。 自愿，由劳动保障、人事和教育部门统筹规划、分类指导、共同实施职业资格培训工程，支持和鼓励这些毕业生获得职业技能证书后再择业。培训费由教育系统承担 ...
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运用培训补贴和小额贷款政策，以强化技能培训和创业培训为重点，以再就业培训基地为骨干，全面推行以项目开发、小额贷款、开业指导、税费减免、场地落实和 困难企业参加医疗保险有关政策的落实。加强对医疗经办机构工作人员的培训，加强定点医院、定点药店协议管理，改革付费机制，建立基金监管制度和赤字报告制度，实现医疗 ...
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