职务津贴，按每人每月二十元标准核定。具体津贴标准，在国家下达的增资指标内，由各企、事业单位根据不同工种(岗位)的实际情况，可在十五至二十 态度和工作成绩要定期进行考核。 八、其他问题(一)农牧渔业系统内执行其他行业技术等级标准的工种技师的评聘工作，按国务院有关行业归口部门的实施意见办理。(二)技师聘任 ...
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发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡 工伤医疗补助金及伤残补助金：（一）按照《条例》第三十三条第一款第（二）项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数，按15年一次性计发伤残津贴； ...
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：指直接参加生产的工人工资，包括基本工资、保留工资、附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等，以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资( 补贴、各种奖金、落实政策补发工资，生活困难补助在内)，按国家统一规定的办法和标准计提的职工福利基金。(五)车间经费：指为了保证正常生产而耗用的各种消耗材料和 ...
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入库可供出售分花色品种的涂料产品产量的总成本和单位成本。 (五)成本开支范围和标准企业要严格执行财政部关于《国营工业、交通运输企业成本管理条例实施细则》的规定， 、机修保养人员及其他非生产人员)的基本工资、保留工资、附加工资、食品津贴、岗位津贴、中夜班津贴以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资。 ...
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实行技师聘任制工种范围》内，选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业(工种)设置高级技师职务和确定其职务名称(具体范围及名称附后)。 二、 元标准核定，每个高级技师的具体职务津贴标准，各单位可根据不同专业工种的技术复杂程度和责任大小，在40～60元的幅度内自行确定，不得压低或提高，更 ...
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职务津贴按每月人均二十元核定。具体的津贴标准，在不超过国家下达的聘任增资指标范围内，由单位根据不同技术工种(岗位)的实际情况，在十五至二十五 可享受本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。 七、技师的技术(业务)考核标准(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律和法规，有良好的 ...
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分配档次，对于能力、水平、贡献十分突出的技术和管理骨干，可以确定较高的内部分配标准。允许和鼓励事业单位高薪聘用高层次优秀人才。健全奖励制度，提高奖励标准， 并可探索工资中活的部分的重新分配、档案工资与实际工资相分离、实行地区津贴与岗位津贴的办法等具体措施。在调研的基础上，将拟定出台《山西省事业单位分配 ...
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行业实行技师聘任制工种范围》内，选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业（工种）设置高级技师职务和确定其职务名称（具体范围及名称附后） ５０元标准核定，每个高级技师的具体职务津贴标准，各单位可根据不同专业工种的技术复杂程度和责任大小，在４０～６０元的幅度内自行确定，不得压低或提高，更 ...
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规定企业上下对口设置机构和人员配备比例，不得以企业是否设立对口机构作为考核企业的标准，因机构设置或人员配备问题而刁难企业，影响工作造成损失的，要追究有关部门 的前提下，企业可以根据本企业的实际情况对领导干部和经营管理人员实行职务津贴或岗位津贴，并与干部的任免结合起来，但其方案应经职代会审议通过，并报 ...
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备案。国务院有关部门和直属机构所属的地质勘探队，原本就是执行原地质部野外地质队工资标准的，这次工资改革仍可按上述方案执行；原来没有执行原地质部野外地质队工资标准 标准见附表三。（二）基础工资、工龄津贴、奖励工资按国家规定的标准执行。二、职务（岗位）工资的套改办法。为了保持野外地质勘探队同国家机关同级 ...
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