认定后，按初定专业技术职务的有关规定确定相应的专业技术职务任职资格或直接聘任相应的专业技术职务；需评聘高一级专业技术职务的，可免予相应的外语和计算机 留学人员服务机构办理有关手续。第二十三条企业、事业等用人单位和海外留学人员应当签订协议，明确双方权利、义务、责任等，保护双方的合法权益。?第二十四条海外 ...
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考察。第六十三条村（居）民委员会及理事会成员的报酬坚持与集体经济收益和岗位责任制完成情况相挂钩的原则，年初由镇人民政府（街道办事处）制订具体报酬方案。 公布栏张榜公布。第十三章财务档案第七十条集体经济组织的财务档案包括各种合同、协议、财务计划及收益分配方案、各种会计凭证、账簿、报表、财会人员交接清单、 ...
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的，由用人单位负担。?第九条对高层次人才的工资待遇完全放开。可实行年薪制、协议工资等分配形式；可以专利、发明、专有技术、资金等要素参与分配；用人单位还可 人才，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任；对其原获得的各种荣誉称号应予以承认。?第十一条高层次人才携带 ...
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支持学有专长的华侨回国工作。对来本省定居的各类专业技术人员，在首次评定专业技术资格、聘任专业技术职务时，可不受原来有无技术职务和任职年限的限制。经批准出国的归侨、 、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过２年。出境前巳购的福利房，不受其所在单位 ...
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双方的权利和义务等事项签订书面协议。第十三条 鼓励和支持专业技术人员利用业余时间开展自学。自学内容应当与所在专业技术岗位的需求相适应。用人单位应当对 参加继续教育的基本情况，并将其作为对专业技术人员进行考核、专业技术职务聘任的条件之一。继续教育证书应当按照省人事行政部门规定的格式制作。省人事行政部门在 ...
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和自负盈亏。园区内科研机构可以根据发展需要，自主设置专业技术岗位，自主聘任专业技术职务，自主确定岗位责任和任职条件。第十条(告知与承诺)对园区内企业应当承担 活动，应当遵守保护知识产权的法律、法规以及我国加入或者签订的国际条约、协议。在园区内设立专项奖励基金，鼓励企业积极申请专利，扶持专利项目产业化。 ...
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分配和自负盈亏。园区内科研机构可以根据发展需要，自主设置专业技术岗位，自主聘任专业技术职务，自主确定岗位责任和任职条件。第八条（告知与承诺）对园区内企业 和产业化活动，应当遵守保护知识产权的法律、法规以及我国加入或者签订的国际条约、协议。第十五条（创业投资）鼓励国内外机构在园区内设立创业投资机构。第十 ...
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强，管理机构健全，职责任务明确：有健全的管理制度，即：教学管理制度、聘任教师制度、学籍管理制度、财务管理制度及培训质量保证措施等。2．使用国家 合格者由培训机构发给毕(结)业证书。经相应的工人考核组织根据工人技术等级标准或岗位规范要求，进行技术理论知识和操作技能的考核，合格者按本地区、本部门劳动部门的 ...
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配备相应种类和数量的消防器材、设备和设施。第九条各级消防部门可根据需要聘任群众消防监督员，协助消防部门进行消防监督。第三章消防职责第十条各级人民政府统一 调查火灾事故，并对有关责任者进行处理。承包、租赁、转租的单位应当签订消防安全协议，或者在租赁、承包合同中订立有关消防安全的条款。机关、团体、企业、 ...
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的，由用人单位负担。 第九条 对高层次人才的工资待遇完全放开。可实行年薪制、协议工资等分配形式；可以专利、发明、专有技术、资金等要素参与分配；用人单位还可 人才，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任；对其原获得的各种荣誉称号应予以承认。 第十一条 高层次人才 ...
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