首席协商代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的本企业其他管理人员担任。职工方协商代表由工会选派或者工会组织职工民主推选产生。首席协商代表应当由 的后果。当地人力资源社会保障行政部门、政府有关部门、地方总工会、企业方面代表组织应当指导和督促双方开展集体协商，化解矛盾。第三十八条 因履行集体 ...
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其他管理人员担任。第十三条 区域性、行业性工资集体协商的职工方代表由区域或行业工会组织选派，并经区域性、行业性职工代表大会审议通过，职工方首席代表由区域 十四条 工资集体协商的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的1/3；企业方可以 ...
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参赛责任单位、运动员及工作人员为本次运动会所做出的突出贡 献，经部直属机关工会常委会研究决定，授予离退休干部局等11个参赛责任单位“优秀组织奖”；授予吴淑萍 ”；授予赵华等67名同 志“优秀成绩奖”（名单见附件）。希望直属机关各级工会组织和广大职工认真学习获奖单位和个人热爱集体、无私奉 献、团结协作、 ...
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(二十一)加强职工教育培训。企业应依法足额提取职工教育经费，企业职代会或工会组织要参与确定企业职工教育经费的使用范围和使用方式，切实保障职工培训权利; 政策和实施方案，做好户籍转换、土地流转、社会保险关系转移接续等工作，迅速组织实施农民工积分制入户城镇工作。要加大宣传力度，简化办事程序，督促企业积极 ...
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全体劳动者公告。用人单位一方的协商代表与劳动者一方协商代表不得相互兼任。用人单位工会工作人员不得担任用人单位一方的协商代表。第十六条用人单位和劳动者双方可以 单位承担责任。第六章 附则第三十九条用人单位与劳动者通过区域或者行业工会组织进行工资集体协商，签订区域或者行业工资集体合同，参照本规定执行。第四 ...
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提出职工代表大会主席团、专门委员会（专门小组）组成人员的名单草案； （四）组织专门委员会（专门小组）和职工代表开展调查研究，监督检查职工代表大会决议、决定 受理职工代表的申诉和建议； （七）建立企业民主管理工作档案，向上一级工会组织报告企业召开职工代表大会的情况； （八）其他应当承担的工作。 第二十条 ...
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建立劳动保险机构，办理有关宣传、登记、监督检查及其他具体工作。２．各级工会组织必须密切联系人事部门共同做好劳动保险卡片登记工作。如企业人事部门人事卡片制度比较健全 部门的各项工作任务。望各省、自治区、直辖市粮食厅（局）积极组织力量，主动联系地方工会，抓紧时间迅速办理，并请你们把贯彻执行的情况问题及解决 ...
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准备、有记录。3．劳动保险委员会须每月向群众公布劳动保险基金收支情况。二、工会的车间(部门、矿坑)委员会，可根据工作需要与条件，设立劳动保险委员或劳动保险委员会 帮助职工及时获得应享受的劳动保险待遇。(二)对病伤职工进行慰问和帮助；向工会组织提出对职工物质帮助的问题；批评与揭发装病分子。(三)与小组的 ...
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政府编列预算，各级地方总工会，负责将应实行公费医疗预防的人数，(包括产业工会，文化教育，劳动保险事业的人员)列表送当地卫生行政机关，并另抄一份逐级 训练班学习者，持公费医疗证及医药费，到所在地卫生医疗机关，享受公费医疗预防。工会组织所在地，无卫生医疗机构，可依照政务院1952年6月27日“关于全国各级 ...
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对不属于国家、政党或宗教团体的新闻机构之意识形态方针进行干预的自由，任何工人组织或团体不得检查或妨害他们的自由创作。3.出版自由包括报刊撰稿人有依法接触消息来源 职责范围由法律规定。第四十条（占用广播时间权）1.各政党、职业团体和工会组织均有权依照法律规定的标准，按其代表比例占用无线电和电视广播时间。 ...
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