机制基本形成,按劳分配与按生产要素分配相结合的原则得到进一步贯彻。全省已有60%的企业实行了以岗位工资为主的工资分配制度;有122户企业进行了经营者年薪制 突出。社会保障统筹层次不高,部分流动就业人员的保险关系难以转移。这些问题成为社会关注的焦点,必须引起高度重视。3.弱势群体扩大造成权益失衡,劳动 ...
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保险登记时间最迟为6月底;不具备法人资格的经营单位,由具备法人资格的上级企业统一进行登记);着手工伤人员数据库的建立工作;核准企业缴费基数、确认企业缴费 欠缴社会保险费有关问题的通知》(劳社部发(1999)36号)要求和规定,对拖欠社会保险费的单位劳动保障部门不能通过其劳动保障年检和工资联审;工商行政 ...
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,以企业在职职工上年工资总额为基数,分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年,从企业资产变现收人中提取,一次性拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇。3、基本养老保险统筹项目外的养老保险费用,不得纳入基本养老保险。为使已离退休人员原待遇 ...
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基金收入项目按规定分别形成基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等。第十六条基本医疗保险基金收入按规定分别计入 十一条基本养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬抚恤补助费、个人账户继承支出等。(一)基本养老金是指支付给离休、退休(职)人员的基本生活费用和 ...
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规定分别构成基本养老保险基金支出、失业保险基金支出、基本医疗保险基金支出、工伤保险基金支出、生育保险基金支出、小城镇保险基金支出、综合保险基金支出等 基本养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬抚恤补助费、返回个人储存额和其他支出等。(一)基本养老金是指支付给离休、退休(职)人员的基本生活费用 ...
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矿山顶岗使用的人员。对于比照合同制职工政策安置的混岗集体工,在计算发放经济补偿金的年限时,按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业 过多。7.关闭破产有色企业患职业病和因工致残的职工,由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定,待遇按照《企业工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和 ...
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分配权,具体分配方案经企业职工代表大会同意后,企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。第二十条 落实企业内部机构设置权。企业要求决定内部 规定,向社会保险机构缴纳待业保险金,职工中止劳动关系离开企业后,在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤保险制度。企业按国家和自治区的 ...
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基数以本市上年度职工月平均工资为标准。缴费基准费率根据不同行业风险核定,行业风险分类按劳动和社会保障部《关于工伤保险费率问题的通知》标准执行。行业缴费 工缴费人员增减变动手续。第七条 农民工办理工伤保险参保手续并按时足额缴费后,发生工伤事故,经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的,其工伤保险待遇(含 ...
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的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。 七、妥善解决有关人员的医疗待遇离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不纳入基本医疗保险社会统筹范围,按现行 其离退休人员的基本医疗。国有企业下岗职工的基本医疗保险费,由再就业服务中心(站)按照自治区上年度职工平均工资的60%为基数代职工全额缴纳。职工因工伤 ...
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个人缴费和医疗保险缴费调整的有关问题通知如下:一、调整缴费工资基数1、汕头市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费工资基数,以2004年全市 (不含合同制职工、临时工,下同)2004年月人平工资为1126元。该类人员医疗保险和养老保险个人缴费以个人申报所得税的工资、薪金额作为缴费基数,个人申报所得税 ...
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