企业根据职工工作年限等因素计发。女职工在孕期、产期、哺乳期内的，还应按规定一次性发给'三期'间的工资。第十二条改制企业应继续履行原企业再就业服务中心 劳动关系的，除按规定发给经济补偿金外，允许一次性支付其在再就业服务中心剩余期间的基本生活费和社会保险费。下岗职工在协议期限内，达到离岗退养或本办法第十四 ...
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有关行业类别、行业基准费率和费率浮动的规定，湖州市区一、二、三类行业的基准费率分别确定为用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%。用人单位属 劳动能力鉴定由所属单位受理后统一报送市劳动能力鉴定委员会鉴定。 十三、用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，期间发生的工伤费用由用人单位负责。用人单位中断缴纳工伤 ...
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工作的应届大中专毕业生，保留全民公职身份，取消见习期，其工资待遇按照从优的原则，由双方商定。他们的工资由乡镇企业局统筹解决，也可由乡镇企业发放。已在乡镇企业 的；⒋与单位签有合同，尚在合同期内的；⒌经过有关部门批准，正在接受审查期间的。 (十一)科技人员要求带薪留职或停薪留职，应向单位提出书面申请，按 ...
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、听证调查等制度，完善化解矛盾、民事调解的工作机制。推行社区专职人员的直接选举，注意解决好他们的工资和福利待遇问题。科学规划社区服务设施，保证 继续严格实行计划生育政策，完善计划生育利益导向机制，保持人口低生育水平，“十一五”期间，全市出生人口控制在18万人以内。大力提高人口素质，完善计划生育服务体系 ...
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市医保中心)具体负责经办工作。第四条 职工工伤医疗保险费由本办法第二条规定的单位按照上年度工资总额的0.4％缴纳，并按照规定划入社会保障财政 提交定点医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断证明以及其他认定工伤所必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。第十条 职工工伤期间医疗待遇：(一 ...
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局，哈尔滨铁路局、大庆石油管理局社保中心，中省直有关单位：现将《黑龙江省农民工参加工伤保险试行办法》印发给你们，请遵照执行。黑龙江省劳动和社会保障厅二OO五 实际务工时间计算本人月平均工资。第七条 用人单位欠缴工伤保险费期间，原己享受工伤保险待遇的农民工，工伤保险经办机构暂停其工伤保险待遇支付，所发生 ...
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保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的工伤保险费。员工个人不缴费。第五条 的鉴定结论。如因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经所在地劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当 ...
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的信息网络。同时，利用广播电视和远程教育等现代手段，固定栏目和时间，将职业供求、工资水平、培训信息等发送至村。2.为城乡劳动者提供便捷有效的 待遇支付工作，确保工伤农民工依法享受工伤保险待遇。2.妥善解决农民工的医疗保障问题。逐步探索建立农民工大病医疗保险统筹基金，重点解决农民工务工期间的住院医疗保障 ...
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低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活标准和履行缴费义务与享受权利挂钩的原则，适时提高失业人员待遇。进一步完善我市失业人员领取失业保险期间的基本医疗 保险费使用情况，调整下一年度缴费比例，以促进用人单位加强安全生产，做好工伤预防，减少伤亡事故。(五)生育保险。进一步修订和完善生育保险实施方案，制定 ...
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期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第 保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。 ...
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