失效。用人单位不得招用尚未与其他单位解除劳动关系的外来劳动力。第九条使用农村劳动力的单位必须按规定交纳农村劳动力使用调节费。用人单位应与劳动者签定劳动合同，明确 处罚的用人单位缴付所罚款项，应从税后留利中支付，不得摊入成本或列入营业外支出。第十九条劳动行政部门工作人员应秉公执法，对违法失职，徇私舞弊的 ...
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％对董事长予以奖励。 第九条 亏损企业由股东会或产权单位按减亏、扭亏的幅度适当对经营者给予奖励。 第三章 年薪的支付 第十条 经营者基本年薪列入企业 扣减当年的增值年薪。 第五章 附 则 第十九条 董事长、总经理的劳动保险、住房等待遇按照市政府有关政策执行。 第二十条 本规定由深圳市人民政府负责解释。 ...
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在投保期间死亡而终止投保的，其个人投保部分扣除管理费后连同利息一次性支付给死者家属。第九条 私营企业职工投保年限可以累计计算，满十二个月为一年， ，连同利息一次性支付给本人。第十三条 私营企业职工在投保期间的劳动保险、福利待遇，按《中华人民共和国私营企业暂行条例》和劳动部关于《私营企业暂行规定》执行。 ...
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93号公布)为了进一步优化我市投资环境，维护社会主义法制统一，市人民政府决定对《南昌市儿童计划免疫暂行规定》等15件规章作如下修改。一、《南昌市儿童计划免疫 (一)项。4、第九条修改为：“生育保险待遇包括：“(一)生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假 ...
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，请认真贯彻执行。 江门市人民政府二○○二年九月十六日 关于鼓励留学人员来江门工作的暂行规定 第一条为鼓励和吸引留学人员来江门工作，充分发挥留学人员的专长和对外联系的 中介服务费，凭合法凭证允许在税前列支，但在支付时应按税法的有关规定扣缴个人所得税。 第十七条取得外籍的留学人员在江门取得的合法收入，在 ...
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八条选聘工作在市人事局统一指导下，由县、区人事局组织实施。 第九条文化考试和科目为马列主义基础理论、机关公文写作和行政管理学。必要时加试专业知识。 第十条 手续。 第二十条选聘单位违反本规定第十八条规定解除选聘合同的，应承担选聘合同制干部从被解除合同之日起至合同期满期间的全部工资和各种津贴；选聘干部在 ...
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度假区有关问题的通知》，结合北海市的实际情况，特制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条北海银滩国家旅游度假区(以下简称度假区)，是经中华人民共和国 机构，协助管委会对度假区的财政、公安税务、工商实施管理。投资及经营管理第九条中国境内外的企业、组织和个人，经批准后均可在度假区内兴办企业； ...
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离、退休的职工，仍按原办法计发养老金，从本规定实施的下年起，按照本规定进行调整。第九条 本规定实施后，退休职工基本养老金低于原办法待遇标准的，可 养老保险待遇的申请、查询、复查、审核、转移和支付的依据。第十二条 单位为职工缴纳的基本养老保险费以及职工缴费工资计入市统一印制的《劳动手册》。职工符合退休 ...
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经批准后，除国家规定专项审批和发放许可证的企业外，直接到工商行政管理部门办理股份合作制企业营业执照，再到税务部门办理税务登记。第九条城乡集体所有制企业和 所得税按《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十六条股份合作制企业职工工资和红利收入按国家有关法律、 ...
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(含社会保险补贴)，从2006年1月1日起，暂定三年(即至2008年底)。第九条市人事劳动保障局接到申报材料后15个工作日内进行审核汇总，并送市财政局 情况进行检查和指导，市就业局对公益性岗位进行跟踪管理，按有关规定向用人单位支付岗位补贴和社会保险补贴等。第十三条本规定由市人事劳动保障局负责解释。第十 ...
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