包括施工前期准备、正在施工中的建筑工程、安装工程、技术改造工程、大修理工程等。工程项目较多且工程支出较大的企业，应当按照工程项目的性质分项核算。 在建 的劳务成本作为当期费用，不确认收入。第九十条 提供劳务的总收入，应按企业与接受劳务方签订的合同或协议的金额确定。现金折扣应当在实际发生时作为当期费用。 ...
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市场准入和清出制度,完善企业资质管理办法,清理违章建设、非法转包和分包工程的施工企业，遏制建筑市场的恶性竞争;严格审批房地产开发企业,避免自有资金不足的房地产企业 价款的确定、支付、调整、违约处理等方面的条款。发包单位要按照合同规定，按时支付工程款，并于组织竣工验收前支付全部工程款。发包单位不能按期 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 信息和市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。（三）完善各项法规制度，严格合同管理。要进一步建立健全建设领域法律法规体系， ...
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银行,由贷款银行将其列为信用不良单位,依法减少授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的 加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 信息和市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。（三）完善各项法规制度，严格合同管理。要进一步建立健全建设领域法律法规体系， ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 信息和市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。（三）完善各项法规制度，严格合同管理。要进一步建立健全建设领域法律法规体系， ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 信息和市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。（三）完善各项法规制度，严格合同管理。要进一步建立健全建设领域法律法规体系， ...
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的监督机制，严格建设项目审批管理，加强信用体系和担保制度建设，依法强化合同管理，加大市场监督力度，从源头上防止拖欠工程款和农民工工资问题的发生， 加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业 信息和市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。(三)完善各项法规制度，严格合同管理。要进一步建立健全建设领域法律法规体系，尽快 ...
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及安全生产管理的监督检查工作；（七）会同有关部门监督管理建设工程承包合同的签订的履行；（八）依法查处建筑市场中的违法行为；（九）其他法定职责。第六条 九条省外、国外及港、澳、台地区的勘察设计、施工、监理单位到本省承包工程或提供劳务，应持有关证件到省人民政府建设行政主管部门接受资质审查，经批准后方可从事 ...
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