的情况进行监督检查。第二章 劳动用工管理第四条 建筑施工企业必须依法制定企业内部劳动用工管理制度，要告知本企业全体劳动者并张贴在施工现场显著位置。同时 承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结 清工程款，致使建设工程承包企业拖欠劳动者工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付劳动者被拖欠的工资，先行 ...
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拍卖、租赁、联营、股份合作制等形式。少数暂不具备条件的企业可先内部分离，内部承包，独立核算，定额补贴，但要努力创造条件向最终分离过渡。企业对分离 。(二)董事会和监事会中的职工代表应从公司工会主席、副主席、一般管理人员、工程技术人员和工人中经职代会民主选举产生。职工董事和监事要积极参与企业经营决策， ...
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勘探所发生的费用。??（１０）新产品研制、推广费用。??（１１）承包国外各种地质勘探工程或提供劳务，在国内所发生的一切费用（含出国人员的国内 科目分别核算。??２．定额流动资金的增补定额流动资金需要增加补充时，应该贯彻充分挖掘内部潜力的原则，尽可能自行解决。??（１）定额流动资金不足时，应首先用自有 ...
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、费用管理问题(一)勘察设计企业的营业成本包括勘察成本、设计成本、工程咨询与技术服务成本、工程建设监理成本、工程承包成本、其他业务成本。1.勘察、设计、工程 规定幅度内确定的计税工资标准执行。十三、企业应按照财政部《关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见》，结合本企业的实际情况，根据本规定制定内部 ...
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各种所有制企业的合法权益。12．优化企业组织结构。扶优扶强，抓大放小，优化企业内部组织结构，形成大企业为主导，大中小企业协调发展，整体竞争力提高的格局。 研究中心、第三代移动通信工程中心、国家仪表功能材料工程技术研究中心。在生物工程技术和环保技术领域选择重点方向建设工程研究中心。加强国家级和市级重点 ...
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技术、新产品为主的科研先导型的企业或企业集团；3.成套技术工程开发公司。由科研单位与设计、工程或生产、经营单位相结合，组成能进行成套技术开发的工程 。 七、实行分类管理，加强科研单位自身建设。实行承包经营责任制的科研单位，要相应扩大自主权，包括自行决定内部分配方式，内部人事调动、调整、处理的权力等。 ...
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九条工程扫尾试车阶段，工作琐碎、细致复杂、要求严、难度大，建设指挥部或工程总承包单位要严密组织设计、施工、生产单位，统筹安排，以保证扫尾试车的质量和进度 汉字或代号将位号、名称、介质、流向标记完毕。(19)生产指挥系统的通讯，装置内部的通讯设施已能供正常使用。(20)机电仪三修设施都已完工并投入使用， ...
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，维护建筑市场的正常秩序，进一步规范冶金施工企业经营行为，促进企业依法进行建设工程承包与经营活动，根据建设部《建筑业企业资质管理规定》，制定本办法。关联法规 转授。被授权人只允许在授权范围内从事经营活动。第八条冶金施工企业内部为扩大经营领域(包括三产)兴办的独立法人性质的子公司或合资联营企业，一律不得 ...
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、坑口电厂和洁净煤技术四个战略性起步工程。(1)抓好山西盂县到山东青岛年输煤能力700万吨输煤管道的前期准备及建设。(2)积极发展煤矿办电，重点 管理以财务为中心，财务管理以成本为中心的思路，建立和完善内部承包责任制、内部经济核算、内部银行和经营调度“四位一体”的经营管理机制，强化目标成本管理。要对 ...
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管理以财务为中心，财务管理以成本为中心的思路，建立和完善内部承包责任制、内部经济核算、内部银行和经营调度“四位一体”的经营管理机制，强化目标成本管理。要对 合理的煤炭教育培训体系。九、进一步扩大对外开放要积极围绕建设大型矿井（露天）、四个战略性起步工程以及综合开发、多种经营项目，扩大利用外资。加快利用 ...
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