等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退；（四）法律、法规规定的其他情形。第九条用人单位应当 产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第十三条女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇，按照国家和省有关规定执行。第十四条女职工 ...
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自行转院发生的医疗费用；（六）非疾病治疗的诊疗项目，如非功能性整容、矫形手术、增减肥、增高、各种健康体检、预防保健、医疗咨 询、医疗鉴定等；（ 准字的消毒用品、及保健食品；（九）依法与建立劳动关系的从业人员签订劳动合同，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；（十）社会保险行政部门规定的其他条件。第 ...
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才能按第二款的规定排除其取得专利的条件。四、对人体或动物体的治疗或外科手术方法以及实行的诊断方法，不属于第一款所规定的工业上可予实施的发明。但 第五十六条规定的那种仿造鉴定书或说明书（无论有无实物），公职人员在遇到有关研制合同属国防安全项目时，则应延缓扣押财产，延缓做出说明书，延缓查阅企业档案和资料。 ...
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录用女性或者提高录用标准。用人单位录用女职工时，应当依法签订劳动合同或者聘用合同，劳动合同或者聘用合同中不得有限制女职工结婚、生育的内容。第十九条 生育保险的单位女职工生育的，按照规定享受生育津贴，核报生育医疗费、计划生育手术医疗费等费用；尚未参加生育保险的单位，应当按照有关规定承担女职工的生育医疗等 ...
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“工效挂钩”审批19、征地劳动力计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批(改备案)22、企业集体合同审核(改备案) 二、保留的行政审批事项(33项)(一)保留的审批事项(15项)1、锅炉压力容器焊工考委会设立审批2、永久气体储配站筹建审批3 ...
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被撤销、解散的国有企业的职工；(四)被企业精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)企业进行用工制度改革推行全员劳动合同制而产生的富余人员转入社会失业 。因病解除劳动合同的劳动合同制工人，单位应发给相当于本人标准工资3－6个月的医疗补助费。符合计划生育规定，在失业期间做绝育手术或分娩的失业职工 ...
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才能按第二款的规定排除其取得专利的条件。 四、对人体或动物体的治疗或外科手术方法以及实行的诊断方法，不属于第一款所规定的工业上可予实施的发明。但 五十六条规定的那种仿造鉴定书或说明书（无论有无实物），公职人员在遇到有关研制合同属国防安全项目时，则应延缓扣押财产，延缓做出说明书，延缓查阅企业档案和资料。 ...
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聘用合同的日常、后续管理，从根本上实现身份管理向岗位管理转变、固定用人向合同用人转变，切实做到职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开 预防神经管缺陷。（省卫生厅负责）（3）为18000例贫困白内障患者免费开展复明手术。（省卫生厅负责）（4）在前两年工作基础上，完成16万户无公害 ...
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；（二）免除经营者依法应当承担的责任；（三）排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；（四）排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿以及投诉、申诉、 需要使用药品的作用及价格；应当允许患者或者其家属依法查阅、复印检验检查报告、手术及麻醉记录、护理记录、医嘱单、处方等有关医疗资料；应当按照规定收费， ...
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得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6 事业投入,积极改善设施和条件,为孤残儿童、弃婴提供良好的成长环境,并建立孤残儿童手术康复的长效机制及艾滋孤儿救助服务体系。8.县级市及部分人流多、交通 ...
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