分配制度改革，对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准，实现基本工资制度的整体入轨，研究制定我市事业单位绩效工资核定和管理办法。（市人事局 按贡献参与分配的制度。（市劳动保障局、各区市县政府、各先导区管委会）完善社会保障体系。进一步完善城镇企业职工养老保险制度，健全养老金正常调整机制。建立 ...
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比例，调动广大农民参与的积极性，提高农业抗风险能力。积极探索工业反哺农业、城市支援农村的有效途径，建立财政资金持续稳定投向农村的增长机制。（市财政局 制度，扭转和抑制部分企业人为压低职工工资水平的现象；加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 ...
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经营权的获得、具备条件、变更与终止等应严格按国家相关法规执行。（州规划和建设局、州编办）鼓励民间资金参与水利工程建设，加快推进小农水工程产权制度和管理体制改革， ”，支持资源开发企业按市场规律在州内选择加工地，建立共建共享、收益分成的资源收益分配机制。（州发改委、州国土资源局、州水利局）（二十一）完善 ...
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提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现公平分配。（二）基本原则。1．坚持按劳分配为主、多种分配方式并存。健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的 协调增长，确保广大职工及时分享经济社会发展成果。（一）完善工资公平分配机制，形成合理的分配关系。企业应结合本单位实际情况和生产经营特点，制定科学合理的 ...
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等作价入股参与矿产资源开发利益分配的路子,确保当地群众在矿产资源开发利用过程中长期受益。各市、县（市、区）要从可支配的矿业权价款分成资金中拿出 企业,在资源保障、资金支持政策上予以倾斜。完善矿产资源开发利益分配机制,调整矿业权价款分配比例,加大对矿产所在地的倾斜力度。（二十二）加大财政对地质勘查工作的 ...
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和行业协会在推动自主创新中的积极作用。重点发展科技情报、知识产权、技术评估、产权交易、成果转化等科技中介服务机构，并用创新的机制和现代化技术手段，提升 人才以专利、技术、资金等要素投资入股和参与分配。改革科技人员专业技术职务评聘制度，坚持以能力、实绩作为岗位职务聘任的主要依据，全面落实全员聘任制。八、 ...
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事业激励、物质激励相结合的激励机制。2004年7月，职代会通过了新的考核分配方案，建立"纵向体现价值、横向体现效益"的考核分配体系。方案以科室分级 临床技术，西医临床医师在职攻读中西医结合专业硕博士学位，中、西医师参与专病专科建设工作、参与科研课题工作，积极推荐人员参加"西学中班"专项人才培养项目等 ...
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森林产权不明晰，管理体制不顺，运行机制不活，资源流转不规范，利益分配不合理，已成为制约林业生产力发展的主要因素。深化集体林权制度改革，成为推进 [2007]34号）及中共遵义市委、市人民政府《关于深化集体林权制度改革实施方案》执行，准确把握政策，确保“林改”工作不走样。(三)严格技术操作规程，保障确权 ...
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建设江河堤围。重点建设北江大堤、韩江、榕江大围，珠江三角洲的景丰、江新、中顺、佛山、樵桑等五大联围以及沿海城市主要海堤，积极推进 管理体制改革，逐步建立“农民+用水协会+水管单位”的农业供水管理体制；加强流域内用水户民主协商，鼓励公众参与水量分配和水资源保护责任分担机制，健全涉水重大问题公众听证机制。 ...
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制定实施规划，经组织专家评审论证后组织实施，并于危房改造、校舍建设资金分配挂钩。布局调整按照“适当撤并，扩大规模；合理布局，优化配置；改善条件， 培养、科技推广体系及其运行机制，统筹实施“燎原”、“星火”、“丰收”计划，最大限度地提高人才、技术、资金、资源在“科教兴农”中的整体效益。高等院校、职业学校 ...
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