和经营项目，负有提高地力、维护设施设备、资产增殖和安全生产、环境保护、劳动管理等义务。承包方不得有下列行为：(一)改变承包合同规定的用途；(二)擅自转包 进行调解。协商、调解不成时，当事人可根据合同的规定，向承包合同仲裁委员会申请调解、仲裁，或向人民法院起诉。 第三十七条 承包合同管理机构对合同纠纷 ...
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。第十三条聘用合同应当具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用 单位主管部门进行调解；调解不成，当事人可按有关规定向同级人事争议仲裁委员会或同级政府人事部门申请仲裁或行政裁决。第八章附则第五十一条各市、地 ...
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国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为；(五)调解行为以及法律规定的仲裁行为；(六)不具有强制力的行政指导行为；(七)驳回当事人对行政行为提起申诉的重复 作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议；(五)对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权 ...
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日起三十日内向社会保险经办机构办理职工基本养老保险变更登记手续。用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的，应当依法清偿欠缴的基本养老保险费，并 缴纳基本养老保险费与单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五 ...
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)基本权利和义务；(二)履行期；(三)受聘人的工作内容；(四)为受聘人提供的劳动保护和工作条件；(五)受聘人的工作报酬；(六)聘用合同终止条件；(七)违反聘用 履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可按有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附 则第三十五条 受聘人医疗、病假期间待遇，按 ...
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养老保险关系变更或者终结手续：(一)发生分立、合并、破产、撤销的；(二)企业与职工建立或者解除劳动关系的。第二十条各级地方税务机关应当及时向当地社会劳动保险机构 和退休人员享受基本养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第七章附则第四十六条 ...
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单位、其他单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作 调解；调解不成的按有关规定在争议发生之日起60日内向当地同级人事争议仲裁机构申请仲裁。 第十章 附 则第五十七条 聘用合同文本由省人事厅统一印制。 ...
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设在工会，调解委员会主任由工会代表担任。职工与企业发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼，工会应当给予支持和帮助 企业工会提供必要的办公场所、设施或者侵占其财产、挪用其经费的；(三)任意撤销、合并工会组织或者阻挠工会依法履行职责，对工作人员依法行使职权进行打击报复 ...
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(境)和国外机构在我市招聘专业骨干审批依据：《留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法》(内人发(2001)81号)(二)审核事项5项1、国家公务员培训 9号令)3、规定权限内审核合同鉴证、集体合同依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》(劳力字(1989)10号)4、技工学校 ...
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吉林市人民政府关于加强公路两侧控制用地管理的通告》(一号令)；《吉林市人才流动争议仲裁暂行办法》(九号令)；《吉林市人才市场暂行管理办法》(十号令)；《吉林市市级 ，需使用管道燃气的单位和个人(以下统称用户)，必须向市管道燃气管理部门申请办理用气审批手续，并按规定缴纳管道燃气设施建设费后，由市管道燃气 ...
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