父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发；（四）对 二个及以上子女的（原生育子女合并计算）。第十八条单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以奖励。第十九条各级 ...
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人事局具体负责实施。第九条党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事52号）文件要求的程序和标准进行，坚持 奖金奖励本人。此外，建立高层次人才收入分配特区，对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。（二）引进的紧缺人才在本职工作中有突出贡献的， ...
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的奖金奖励本人。此外，建立高层次人才收入分配特区，对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。（二）引进的紧缺人才在本职工作中有突出贡献的，经 退回原补助渠道。不能发挥相应作用的，取消其优惠待遇。第二十六条 事业单位引进的工作人员在聘用合同执行期间，如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用 ...
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和服务机制，提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房 基层政权运行经费。加强基层干部队伍建设，制定和落实定期轮训、考评激励、待遇保障等制度措施，帮助他们解决工作和生活中的实际问题。建立和完善党内 ...
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和技术等级评定。第十六条 (分流、失业人员申办鼓励条款)鼓励机关、事业单位分流人员、军队转业干部、退伍军人和失业人员开办私营企业或从事个体经营。经核准 搭售商品。个体工商户和私营企业有权拒绝前述侵权行为。第二十四条 (同等待遇)私营企业、个体工商户在取得生产经营用地、贷款、许可证、资质等级证书以及引进 ...
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。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职科技人员(以下简称科技人员)，承包、租赁、领办、创办中小企业的， 工作单位百分之二十，其余部分归已。停薪留职期满后，恢复工资待遇，工龄连续计算。五年内回原工作单位的，可安排适当工作。十年内到离、退休年龄的， ...
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合同用工，是指经有关部门批准，在市直机关和参照公务员法管理的事业单位非公务员岗位上使用的不在编的合同用工人员，如驾驶员、打字员(录入员)、炊事员(主要指监 人员待遇1、经批准招收的市直机关编外合同用工人员的经费开支，由市财政部门核拨。2、编外合同用工人员的工资待遇，按同类工种的市场指导价，由双方商定， ...
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职工月平均工资的300%缴费。（六）运动员退役时社会保险关系转移问题运动员退役时，其所在单位要按照劳动和社会保障部等部门《关于职工在机关事业单位与 运动员发放住房补贴，补贴标准由地方各级体育部门会同财政等有关部门参照当地事业单位专业技术人员住房补贴标准确定，所需资金由地方同级财政予以解决。做好运动员的 ...
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事务所的不同情况，分别核定。事务所开办时，筹组单位可借给部分注册资金和开办费，开业后有了收入，用提取的事业发展基金分期归还。事务所应当按照税法规定按期 和会计决算报告制度。对于各项业务的收费，应当按照主管财政机关规定的标准，并根据单项业务花费的人员工资、办公费用、管理费用、其他费用和正常的福利、奖金等 ...
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县职工年平均工资“单位在职职工总人数”是指在单位工作并取得劳动报酬，与单位发生劳动关系的所有人员数，包括正式职工、合同制职工、临时聘用人员和计划外 ]138号文件执行。实行各类企业和其他经济组织残疾人就业保障金地税代收后，机关、团体和事业单位应缴纳的年度残疾人就业保障金，市属(含高新区、经开区、相思湖 ...
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