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小时,每月累计延长劳动时间不得超过三十六小时,法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。企业事业单位对职工延长劳动时间支付报酬应当高于正常劳动时间的报酬, 经考核合格后方准上岗操作。调换新工种及恢复工作人员,应当经重新培训考核合格后上岗操作。第四十条企业事业单位采用新技术、新工艺、新材料和使用新 ...
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腐蚀和放射性等危险物品的试验、生产、使用、运输和储存,必须按照国家规定执行。第二十二条企业事业单位在生产中应当避免采取有毒有害的原料、设备的工艺。必须采用的 经考核合格后方准上岗操作。调换新工种及恢复工作人员,应当经重新培训考核合格后上岗操作。第三十九条企业事业单位采用新技术、新工艺、新材料和使用新 ...
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专业考核培训,达到相应专业技术水平。农民技术人员考核符合条件的,可以按照有关规定授予相应的技术职称,并发给证书。”二、将第三十一条修改为:“ 积极参与农业技术推广工作。鼓励和支持供销合作社、农用工业、农产品加工、流通等企业事业单位以及科学技术协会、有关学会等社会团体和社会各界的科技人员,到农村开展 ...
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园。山区、水乡等偏远村可保留幼儿班,园舍设备、人员配备、园务管理等均应符合《江苏省学前教育机构登记注册办法》(以下简称《登记注册办法》)的标准 的督导。市教育局、市政府教育督导室要做好县域教育现代化建设的调研、指导、督导和考核工作。要把教育现代化建设的组织领导、财政教育拨款“三个增长”、推进基础教育、 ...
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各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位: 《江苏省防震减灾规划(2006-2020年》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织 。其他县(市、区)也要明确专门机构和人员负责地震工作。 (二)加大经费投入。各级政府要切实将防震减灾事业纳入国民经济和社会发展规划,将防震减灾经费纳入各级 ...
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条有关部门和企业事业单位可以聘用退(离)休科技人员参与专业技术工作,并给予合理报酬。其科技成果符合国家奖励法规规定的,聘用单位有责任根据本人申请 届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过1997年7月31日公布施行)决定江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》 ...
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。重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工劳动保护;开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”创建活动,进一步提高女职工劳动保护水平。(6)制定减少妇女贫困的 政绩考核内容。3、加强妇女工作机构建设。省及省辖市妇儿工委办公室单独设置;各级妇儿工委办公室应配备专职干部;各级妇儿工委经费按《妇女权益保障法》规定 ...
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人民银行印发的《体育彩票公益金管理暂行办法》有关规定,每年从体育彩票公益金中拿出一定比例的经费用于全民健身工作;要认真研究体育彩票全民健身工程建设的 考核评分标准对“八个一工程”示范单位进行达标考核,对考核成绩优秀的城市社区和农村乡镇进行表彰和奖励。 附:江苏省全民健身服务体系“八个一工程”评估标准和 ...
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技能培训和职业资格认证等,实现校企双赢。制定并实施江苏省职业教育创业行动计划。在继续做好学生就业工作,提高就业质量的基础上,深化、推进创业教育,重点培养 生产安全的行业和工种,必须对从业人员进行严格培训,实行先培训、后就业。用人单位招收、录用职工,凡属于国家和省规定实行就业准入控制的职业(工种),必须 ...
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培训相结合的新方式,印发了《江苏省建设工程质量检测行业职业道德准则(试行)》,改变了见证取样检测委托方(由施工单位改为建设单位),建立了工程质量检测飞行检查、 监督实践中逐步充实和完善,把各项规章制度的建立和执行情况作为重要的考核内容。形成了工作人员职责明确,工作有依据、有程序、有标准。对保障监督工作 ...
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