30条 1.为了本章的目的,应成立一个国际调解人委员会,由各缔约国遴选在法律、海运经济学或对外贸易和财政等方面卓有声望或富有经验的专家组成,他们应以独立 ,以及其本身拒绝接受的理由。 第41条 1.任何当事一方向调解人提出的含有事实资料的单据和清单应予公布。但经该当事一方或过半数调解人同意不予公布时, ...
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。第三十条一、为了本章的目的,应成立一个国际调解人委员会,由各缔约国选择法律、海运经济学或对外贸易和财政等方面卓有声望或富有经验的专家组成,他们应以独立身份 及其本身的拒绝接受的理由。第四十一条一、任何当事一方向调解人提出的含有事实资料的单据和清单应予公布。但经该当事一方或过半数调解人同意不予公布时, ...
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歧视之实的行为。有关部门、进出口商会、行业协会和企业应及时澄清事实,正面回应,必要时运用法律手段维护合法权益。(十)加强国际交流合作。加强与有关国家对口 ,广泛沟通,扩大交流,增进理解,争取支持。五、完善应急机制,妥善应对突发事件(十一)完善风险预警和快速反应机制,切实防范和妥善处置产品质量和食品安全 ...
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被检查人。第二十二条 中国人民银行及其分支机构根据日常监管工作的需要、突发风险事件等拟对被检查人开展现场检查的,应当立项、制定检查方案,经法制审核后, 根据非现场检查和现场检查认定的事实,可以对被检查人采取出具警示函、监管意见书等监管措施。第四十九条 被检查人有违反法律、行政法规或者中国人民银行规章 ...
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规定的;(八)在抗御自然灾害、处理重大安全事故、防治重大疫情和处置突发性事件、群体性事件工作中,消极对待,推诿责任,贻误处置,致使矛盾激化或造成严重后果的 下列情形之一的,应予追究责任:(一)不具备行政处罚主体资格或者没有法律依据和违法事实实施行政处罚的;(二)擅自设立行政处罚种类或者改变处罚幅度的; ...
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场所的安全防范工作。第十九条单位应当制定不安定事端、治安灾害事故等突发性事件应急处置预案,并适时进行演练。第二十条单位应当加强情报信息工作,研判内部各类 的事实、理由或者证据成立的,应当予以采纳;(三)当事人对案件事实和适用法律无争议的,填写《治安案件当场调解协议书》(详见附件一)并当场交付当事人签名 ...
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单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,通过各种检查方式监督用人单位劳动报酬支付情况,依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查,对违法事实清楚、 仍不支付的涉嫌犯罪行为;依法协助处理因拖欠农民工工资引发的重大突发事件和群体性事件;对人社部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件,应当予以受理, ...
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等方面的立法;围绕完善基本公共服务,促进和谐稳定,加强预防自然灾害、应对突发事件、完善治安管理、预防化解社会矛盾等方面的立法;围绕推进文化强市战略, 、管理重叠的立法项目,要及时组织相关部门进行论证,并做好协调工作,依据法律法规合理确定职权,避免实施中出现缺位、越位现象。四、加强规范性文件合法性审查 ...
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问题时要坚持实事求是的原则,认真分析和认定反映的拖欠问题。对确实存在拖欠事实的,要切实帮助解决;对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取 社会曝光,触犯法律的移送司法机关处理。同时,要加强舆论引导,做好教育疏导工作,引导农民工通过理性合法手段维护自身权益。五、积极应对突发事件,制定应急 ...
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的身份,询问当事人是否要求回避。 第二十五条 行政调解过程中,当事人应当提出证明事实的证据,并对所提交的证据的真实性负责。调解人员依据各方当事人提供的证据 纠纷调处时机,造成恶性事件、群体性事件或其他严重后果的,由监察部门按有关规定和程序追究相关人员的责任。第五章 附 则 第三十五条 法律、法规、规章 ...
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