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劳动者义务。第十九条用人单位应根据国家自治区有关规定,为劳动者提供必要安全生产、生活保障设施符合国家规定劳动防护用品。对从事有职业危害作业 、夜班、高温、低温、井下有毒、有害等特殊工作环境劳动条件下津贴,国家政策规定保险、福利待遇等)。若低于当地最低工资标准,要在补足低于标准部分 ...
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)劳动保护劳动条件;(四)劳动报酬;(五)保险福利待遇;(六)休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同 原因订立无效合同,对劳动者造成损害,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》本办法规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同 ...
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)劳动保护劳动条件;(四)劳动报酬;(五)保险福利待遇;(六)休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同 原因订立无效合同,对劳动者造成损害,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》本办法规定条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同 ...
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以下条款:(一)合同期、试用期;(二)补充保险福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止、解除劳动合同条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金; 提供治疗期间医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%赔偿费用;(五)劳动合同约定违约金及其他赔偿费用。第四十一条劳动者违反国家规定或劳动合同约定 ...
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阻挠限制。其他组织中劳动者参加组织工会,适用本办法。第三条维护职工合法权益是工会基本职责。工会享有《工会法》等法律、法规及本办法规定 提高职工劳动安全卫生技能,增强职工事故预防应急处理能力。第十七条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定工时制度休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营 ...
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觉悟道德水平,使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律劳动者;(四)发动职工积极参加社会主义经济建设;(五)组织职工积极参加社会主义精神文明建设;( 同意。第四十三条基层工会工作人员劳动报酬其他福利待遇由其所在单位承担。工会主席、副主席待遇按照国家本市有关规定执行。县级以上各级工会以及所属 ...
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企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源体力劳动者脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰 ,应当设工会专职工作人员。乡镇、街道专职工会主席任职期间,享受乡镇、街道行政副职待遇。第十二条省、市(地)、县(区)总工会以及产业工会,自 ...
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提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家规定;(三)随意延长劳动时间;(四)未依法为职工缴纳社会保险费;(五)侵犯女职工未成年工特殊权益 有关单位恢复其工作,并按照解除劳动合同前工作期间工资标准补发被解除劳动合同期间应得劳动报酬福利待遇。职工或者工会工作人员因为上款原因不愿恢复 ...
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生活,根据《中华人民共和国劳动法》国家有关规定,结合四川实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于四川省行政区域内各类企业、 等特殊工作条件或者特殊工作环境下津贴;(三)法律、法规、规章、政策规定非工资性劳动保险福利待遇;(四)用人单位支付给劳动者非货币性补贴。第七条 ...
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协商约定以下条款:(一)合同期、试用期;(二)补充保险福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止、解除劳动合同条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六) 治疗期间医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%赔偿费用;(五)劳动合同约定违约金及其他赔偿费用。第四十一条 劳动者违反国家规定或 ...
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