补贴。3．对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。4．社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员 年。6．中央在甘企业、省属企业以及农垦、森工、独立工矿区等单位按规定享受就业再就业优惠政策，具体办法由省劳动保障厅制定。抓紧制定出台《甘肃省就业促进 ...
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，月均收入不低于当地最低工资标准，缴纳社会保险费，并正常经营3个月以上；灵活就业的，应由本人向劳动保障部门申报，月均收入不低于当地最低工资标准，缴纳社会 年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营并吸纳持《再就业优惠证》 ...
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街道(乡镇))劳动和社会保障事务所关于其是否从事社会公益岗位和灵活就业的相关证明材料；(七)完全丧失劳动能力的(男16—60周岁、女16—50周岁)，须提供由劳动 低保对象在就业年龄内有劳动能力但尚未就业的，应当参加其所在居民(社区)委员会组织的公益性劳动。 第四十四条 违反本实施细则的规定，采取虚报 ...
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(一)城镇个体工商户等自谋职业者、采取各种灵活方式就业的人员以及农民合同制职工的退休年龄，根据省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于完善城镇职工 》第七十五条“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定和《汕头经济特区企业职工社会保险条例》第五条“用人单位可采取多种形式建立 ...
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原企业承担，确有特别困难的企业的上述人员费用由政府从解困资金中予以适当资助。? (二)“企业再就业服务中心”内距离法定退休年龄不足5年(女职工满45周岁 劳动关系，缴纳社会保险，支付不低于我市当年最低工资标准的工资。劳动监察机构要加大执法监察力度，对不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会 ...
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素质，对农民工实行先培训后就业的制度。输出和输入地劳动保障部门要充分利用现有教育资源，为进城务工就业的农民开展灵活多样的职业技能培训和基本权益保护、 的人员经费纳入财政预算。要按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度，切实保障退休和提前离岗农技人员的待遇。7、加快建立新型农业科技示范体系 ...
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的，在同等条件下优先录用。企业定向或委托学校培养的毕业生，由原企业直接安排就业。(五)根据国家有关规定，企业应接收安置城镇复员退伍军人；在招工时招用安置适当 由企业组织实施，根据职工本人意愿选择管理机构，所缴纳的保险费由管理机构存入在银行开设有职工个人帐户。职工到达退休年龄时由管理机构将个人帐户内的 ...
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保险费总额的50%。对持《再就业优惠证》的就业困难人员从事灵活就业后，向街道社区申报就业并参加社会保险的，按其实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费 企业不得裁减工龄满30年或距法定退休年龄不足5年的老职工，以及法律、法规和行政规章规定的不得裁减的人员。 七、建立促进就业与完善社会保障制度的联动 ...
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相应期限内给予社会保险补贴。补贴标准为单位为所招人员缴纳的社会保险费的50%。3?就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并缴纳个体自由职业者社会保险 “内退”人员外，岗职工全部解除劳动关系，通过劳动力市场实现再就业，并按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。 (十七)建立与社会保障制度衔接、 ...
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制度的工种达到２００个，城镇新增劳动力就业前培训率达到９０％以上。至劳动者素质有较大提高。劳动年龄人口人均受教育年限提高到８．５年，人才总量逐步适应 职责和聘用合同为依据，建立适合不同专业技术岗位特点的考核指标体系。建立弹性退休政策。对高层次科技人员试行弹性退休制度。４．对企业经营者实行职业化管理。以 ...
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