,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)的精神,按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则,结合我市实际, 医疗保险手续并缴纳医疗保险费。第十六条 与用人单位签订一年以上期限劳动合同,或形成一年以上较稳定劳动关系的农民工,本人要求参加城镇职工基本医疗保险的, ...
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行政部门书面告知后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。(三)不具备有效劳动合同,或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明,又未经依法确认与用人单位 工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应由原用人单位承担工伤保险责任。原用人单位可与借调单位就工伤保险问题在借调前或事后约定补偿办法。第二十九 ...
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人员的,应从招用之日起订立劳动合同,并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151号)及其他有关规定, 的法人名称。原企业未与职工订立劳动合同的,新企业应与职工签订劳动合同,劳动合同期限不得短于运营承包合同尚未履行的期限。 六、出租汽车企业必须按原 ...
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机构要发挥政策研究、理论探索、改革实验、教学指导的作用,围绕基础教育改革和发展中出现的问题开展广泛而深入的研究,要把课程改革、教学方法与教学模式的改革 系统的教职工,一律签订劳动合同,实行聘用合同制,在聘期内享受相应待遇,并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险,用人单位应交纳的金额由县级政府负责。聘用 ...
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企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的用人单位。劳动年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况,用人单位最低工资给付和工资支付 的,劳动行政部门应组织力量进行监督检查,并根据国家、省劳动法规的有关规定,予以处罚。各地在推进此项工作中遇到的问题,请及时向省劳动厅报告。 ...
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单位应主动接受劳动年审。 三、开展劳动年审是一项新的工作,各有关单位在此项工作中遇到的问题,请及时向市劳动局反映。劳动行政部门在实施过程中应 企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的用人单位。劳动年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况,用人单位最低工资给付和工资支付 ...
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参加医疗保险问题提出以下意见:一、农民工参加医疗保险的基本政策各统筹地区应根据当地实际,将农民工纳入医疗保障范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工 (五)医疗待遇。农民工大病住院医疗保险实行定点医疗机构管理,并按照统筹地区的基本医疗保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围和支付标准执行。农民工因 ...
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精神,对原毕业生就业报到办法作适当调整,现就调整后毕业生就业报到办法中的有关问题 通知如下:一、到市海曙、江东、江北区(以下简称市三区)就业的毕业生 ,允许其在一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议,经市人事局鉴证后调整就业单位。毕业生凭调整后的《就业协议书》毕业生联到用人 ...
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5千人,比去年增加1千多人,今后几年还将持续增长,毕业生就业问题将更加突出。为进一步做好我市高校和中专毕业生(非师范类)就业工作,根据《国务院 也可迁回原籍,并由政府人事部门所属的人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同,为其办理社会保险手续,缴纳社会 ...
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队伍检查重点是建筑行业和来料加工类用人单位。(二)活动内容1.大检查的内容:(1)工资发放情况。(2)劳动合同签订和履行的情况。(3)执行工作时间有关规定的 ,依法行政,集中检查力量,围绕今年全市中心工作,深入用人单位实施执法监察,做好检查统计汇总工作,重大问题及时向领导小组汇报。2.设立市、区两级 ...
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