上海市劳动监察规定上海市人民政府第一条（目的和依据）为了加强劳动监察工作，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障法律、法规、规章的 、用工、退工的情况；（三）用人单位工资支付的情况；（四）办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况；（五）缴纳小企业欠薪保障费的情况；（ ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照 ...
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的事业单位等其它应参加基本养老保险的企业和职工及城镇个体劳动者。本规定所称城镇个体劳动者指：（一）领取营业执照的个体工商户及其招用的雇员；（二）领取其他 经办机构要将新办、变更、注销基本养老保险登记情况在5日内抄送同级地方税务机关。第十一条缴费单位必须在每月5日前向社会保险经办机构申报当月应缴纳的基本 ...
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单位招工、用工、退工的情况；(三)用人单位工资支付的情况；(四)办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况；(五)缴纳小企业欠薪保障费的情况；(六) 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 (其他规定)对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动监察，适用本规定。 ...
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并按一定比例招用下岗、夫业职工。用人单位招用下岗职工，必须与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。用人单位招用下岗职工，应实行同工同酬，不得故意压低 要对企业领导和有关责任人进行处理。对被挤占挪用的社会保险基金，要在今年底前全部收回。严格执行《江苏省企业职工基本养老保险基金财政专户收支两条线管理暂行 ...
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补贴和社会保险费，应在改制前清偿完毕。 十五、企业要严格执行国家和自治区的工资政策。劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位必须按时足额以货币形式支付其工资。 十六、企业不论采取何种形式改制，都必须按照社会统筹与个人帐户相结合的原则参加社会保险。凡与企业签订劳动合同的 ...
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非正规就业的劳动组织转制为个体工商户或小企业创造条件，充分发挥小企业孵化器的作用。(十五)营造鼓励创业的良好氛围各新闻单位要继续宣传劳动者自主创业、社会力量 和规章的规定，规范用人单位的用工行为。加大劳动保障监察执法力度，严格禁止和坚决查处不签订劳动合同、不办理用工登记、不按规定缴纳社会保险费、不按时 ...
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就业壁垒，逐步建立城乡统一开放的劳动力市场，实行城乡劳动者自主择业的市场就业机制，实行适用于城乡用人单位和劳动者统一的劳动管理办法，建立统一、开放、竞争、 防治、使用童工等方面的问题。特别是劳动和社会保障部门要加强对用人单位在履行劳动合同、参加社会保险、支付工资和兑现福利待遇等方面的执法检查，发现问题 ...
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并接受检查和考核。第六条 工会、共青团、妇联、个体劳动者协会、私营企业协会等群众团体、企事业单位和公民应当配合同级人口计生部门做好流动人口计划生育工作。 安全生产条件，具有按期支付劳动报酬、提供社会保险和福利待遇的能力。第十二条 实行空缺岗位申报制度。用人单位应当接受劳动保障部门组织的空缺岗位调查， ...
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行政处理和行政处罚措施的实施力度，对损害劳动者合法权益的用人单位进行有效制裁和打击，维护公平竞争的市场环境；要加大对企业按实申报和缴费情况的审核 30％。劳动保障监察机构可根据需要委托会计师事务所对用人单位缴纳社会保险费的情况进行审计，各地财政部门应建立社会保险稽查工作的考核机制，劳动保障、地税、财政 ...
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