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章 工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 工作人员因为上款原因不愿恢复工作的,企业或者事业单位除按照有关法律规定给予经济补偿金外,应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、奖金、津贴、补贴和其他 ...
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的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人单位终止或者解除劳动合同关系的生育妇女,其月生育生活津贴标准为本人或者本市同类人员当月 追究刑事责任。第五十七条(经办机构及其工作人员违法行为的处理)经办机构未经严格审核,将不符合参保条件的用人单位或者个人纳入镇保范围、以及向不符合条件 ...
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待遇等,不得侵犯劳动者的合法权益。劳动者转换工作单位的,应当依法与原用人单位解除劳动合同。第十六条用人单位在招聘用人时,除国家规定的不适合妇女的工种或者 的,由劳动保障行政部门予以取缔,没收违法所得,并处以二千元以上五千元以下的罚款。第三十六条用人单位、职业介绍机构和职业培训机构及其工作人员违反本条例 ...
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参加职业技能培训的;(二)经各类职业介绍机构介绍重新就业的,并与用人单位签订一年以上劳动合同的;(三)国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业介绍 农民合同制工人,连续工作满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的,由失业保险经办机构按其 ...
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责任。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,为农民工发放符合要求的劳动防护用品,对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查,加强农民工职业 其基本工资或单方面解除劳动合同用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为要 ...
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合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理 》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。五、做好农民工培训工作各地区、各有关部门应把农民工的培训工作 ...
//www.110.com/fagui/law_75708.html-了解详情
工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同用人单位应当依法支付经济补偿金。 》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。五、做好农民工培训工作各地区、各有关部门应把农民工的培训工作 ...
//www.110.com/fagui/law_75113.html-了解详情
合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理 ,密切配合公安机关对农民工进行遵纪守法教育,最大限度地预防和减少农民工的违法犯罪行为。要运用多种形式,特别是发挥新闻媒体的舆论监督作用,引导社会 ...
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女职工的工资、福利待遇,辞退女职工,单方解除劳动合同,或者限制女职工晋级、晋职、评聘专业技术职务。用人单位不得安排女职工从事不适合妇女的工作和劳动 办法规定,对妇女实施性骚扰,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。第七章 附则第四十条 ...
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发给相当于本人生前十五个月的救济标准的抚恤金。(三)失业职工在失业救济期间因违法犯罪而非正常死亡的,不适用前两款规定。(四)失业职工在失业救济期因公益事业 ,由师(局)财政部门予以补贴。第四章失业职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同 ...
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