素质和服务水平。要加强与组织、人事部门的沟通，争取支持和指导。要加强调查研究，及时发现工作中出现的新情况和新问题，制定具体的解决措施， 这项工作的顺利实施。各地开展业务素质考核工作的进展情况要及时向部里报告。劳动和社会保障部办公厅二○○一年十二月二十一日社会保险经办机构业务素质考核工作意见社会保险经办 ...
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。试点城市接受省级价格主管部门授权，可以结合当地医院医疗服务成本、市场供求及社会承受能力等情况，及时、合理调整医疗服务价格，可以根据当地药品集中招标采购 ，定期通报试点进展情况，及时研究试点中出现的重大问题。国家计委负责向国务院报告并向相关部门通报情况，做到上下信息通畅，及时研究解决问题和矛盾，保证 ...
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）；四是要认真做好2012年基层用人单位对“三支一扶”大学生需求情况的摸底调查，并于2012年2月底前报送本地2012年所需“三支一扶”计划书面申请材料 活动结束后，各地要及时撰写2011年“三支一扶”计划实施情况总结和新春慰问调研报告，重点分析工作中存在的困难和问题，提出下一步工作打算和建议，并于 ...
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和开展就业援助的准备工作，明确各有关部门分工负责的主要工作，共同组织入户调查家访活动，并按分工合作原则，对各类援助对象实施有针对性的就业援助，确保援助 安全事故的发生。 五、全力搞好维护稳定工作 各级劳动保障部门要从构建社会主义和谐社会的高度，将维护稳定作为当前的重要任务，切实抓紧抓好。要继续努力做好 ...
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的投诉；（四）配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务；（五）协助做好劳动保障行政部门布置的其他劳动保障监督工作。 支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构 ...
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举报案件受理和奖金申请、发放程序》印发给你们，请遵照执行。 北京市劳动和社会保障局二00八年五月二十一日 北京市社会保险基金监督举报案件受理和奖金申请、发放程序 区县重大举报案件和市级劳动保障部门指定办理的案件，要及时向市劳动保障局报告调查处理意见。（三）案情复杂或具有代表性的案件，可由市、区县劳动 ...
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与群体面的关联问题。9、注重信用成果的使用，创新科学管理方式。按照市社会信用体系领导小组要求，努力打造劳动保障诚信品牌，充分利用多种途径提高劳动保障诚信 。同时拓宽学习的范围，熟练掌握重大政策文件，努力提高办事的政策水平。突出调查研究，努力增强创新意识，全力提升劳动保障监察能力和水平。坚持内部学习制度 ...
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县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：现将《河北省劳动仲裁错案责任追究试行办法》印发你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时报告省劳动争议仲裁 人员，适用本办法。第四条错案责任追究，应当坚持实事求是，有错必究；重证据，重调查；错责相等，罚当其过；惩处与教育相结合的原则。第二章错案范围 ...
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部门联系，及时了解本地农村初、高中毕业生升学状况，认真做好未能升学农村劳动力的调查摸底工作。对在法定劳动年龄内、身体健康、有劳动能力、目前无就业岗位 的各种歧视。各类用人单位使用农村劳动力，要按规定到当地劳动保障部门办理备案报告手续，依法与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，按规定支付工资，缴纳社会保险 ...
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问题提出如下意见：一、指导企业建立和完善内部工资分配制度。各级劳动部门要深入企业调查研究，指导企业建立完善的内部分配制度，分配制度不完善的应督促其尽快修订和 要在7月10日前及次年1月10日前分两次书面向省厅劳动工资处报告本市上半年和全年拖欠企业职工工资情况。同时要积极指导企业合理确定各类人员的分配 ...
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