常驻人员的工作调动，必须通过组织进行。对不服从调动或擅离职守的人员，按自动离职处理，其他企业均不得录用或聘用，原派驻单位可依据有关规定予以除名。（四） 不得办理自费出国留学。第二十八条海外贸易企业常驻人员的待遇（一）常驻人员的工资福利待遇由企业参照外经贸部驻外人员的标准并按其在外所任职务确定；企业经营 ...
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上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税。二、外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务 在中同境内的机构、场所，以搬迁费名义每月或定期向其外籍雇员支付的费用，应计入工资薪金所得征收个人所得税。三、对外籍个人按合理标准取得的境内、外 ...
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转让暂行条例〉办法》的有关规定办理。第十一条外商购买企业产权的付款方式，应当用外币支付，但外商在中华人民共和国投资已获利取得人民币的，也可用人民币支付， 人事部门和人才交流服务机构协助安置。职工本人应服从分配，上述职工及自愿离职的职工六个月内工资和其他福利待遇不变，由出让方负责。被聘用的职工的各项待遇 ...
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、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议，以用人 ...
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暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)用人单位未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)经考试入学、应征入伍、考入国家机关工作的； 提起诉讼。第五章受聘人员待遇第二十四条首次聘用人员实行半年试用期，工资按规定标准的90%执行。试用期满经综合考核合格正式聘用后，执行规定标准的 ...
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教育机构委托社会审计机构进行审计。第三十一条校长或行政负责人以及财会人员离职、离任时，校董会、举办者或教育机构应对其任职期间管理的财产、财务进行审核 机构解散或被依法撤销时，依法进行财产清算。财产清算应当首先支付应退学生学费和所欠教职员工工资及社会保险费用；剩余部分，返还举办者投入后，由审批机关统筹 ...
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外收入”的政府补贴金额填列。7. 人工成本支出：指企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，按照“应付职工薪酬”科目的内容 的“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等明细项填列。8. 所有者权益总额：是指所有者在企业资产中享有的 ...
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房改后，实纳租金超过家庭工资总额5%的，超过部分可由承租人提出申请，从住房公积金中文付。因住房超标而增加的租金，不得用住房公积金支付。社会救挤户、享受 不退的，押金不再退还本人，充作该单位住房基金。5.出国逾期未归已自动离职人员的住房由房屋管理单位限期收回，若有直系亲属居住而另行调整住房有困难者，按 ...
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人事部门管理。待岗期间，应与人事部门保持联系，因本人原因联系不上的，按自动离职处理。2．待岗人员要树立市场竞争和自主择业的观念，积极主动寻找重新择业机会 发展的各种培训，不断提高自身的文化素质和职业技能。培训费采取院机关和本人各支付50％的方式，经组织批准并签订《院机关学习培训协议书》。(四)待岗期间 ...
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要注意支出结构的合理，严格按编制控制人员、清理超编人员，严格执行国家关于工资、津贴、补贴和职工福利待遇等方面的规定，控制人员经费支出，相对增加公用 入帐。(四)调出、变卖和报废的固定资产，应按帐面原价注销。(五)按规定支付的购置车辆附加费计入车辆购入价内。购入、调入固定资产的运杂费和固定资产的安装调试 ...
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