，县(市)分别管理。市辖区要纳入市级统一管理。所有单位及其职工原则上都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，基金统一筹集、使用和 服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳，享受基本医疗保险待遇。职工因工(公)伤、生育发生的医疗费，凡参加了工伤、生育保险社会统筹的， ...
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工伤保险基金入不敷出时的支付。各统筹地区工伤保险基金储备金累计结余额不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征收收入的50%。全省工伤保险基金储备金累计结余额不得 支付的生活护理费，按照生活自理障碍程度，分别以所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资的50%、40%和30%为基数计算。依法由工伤保险基金支付的 ...
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计算；（二）新建单位从成立之月起缴纳基本医疗保险费，当年缴费基数按上年度12月份统筹范围内职工平均工资计算；新增职工从领取工资之月起缴纳基本医疗保险费，当年缴费基数 、女职工生育发生的医疗费用；（三）因公（私）出国或赴港、澳、台地区期间发生的医疗费用；（四）因交通肇事及医疗事故发生的医疗费用；（五）因 ...
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、附加养老金和个人专户养老年金三部分计发。（一）基础养老金：按按上年度本特区职工月平均缴费工资的百分之三十计发，由社会养老保险基金支付。基础养老金水平根据职工平均 本省及外省企业、部队企业一律执行本办法。第四十六条目前按低标准实行行业统筹的集体企业，可逐步过渡到按本办法的规定执行。第四十七条本办法实施 ...
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上年度职工平均工资的３·４％划入，但本人养老金高于用人单位上年度职工平均工资的，按本人上年度养老金的３·４％划入；（三）个人帐户储存额的利息收入。个人帐户 帐户中支付，超支自负。第三十二条基本医疗保险统筹基金设置起付标准和最高支付限额。起付标准为上年度全市职工平均工资的１０％，最高支付限额为上年度全市 ...
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按３００％作为缴费基数；职工年工资收入低于本市上年度职工平均工资６０％的，按６０％作为缴费基数。第七条用人单位及其职工个人必须按月足额缴纳基本医疗保险费。 比例各降为１５％、１０％。一个参保年度内，由统筹基金支付的医疗费数额达到本市上年度职工平均工资的４倍时，为统筹基金的最高支付限额。超过最高支付限额 ...
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第六条 工伤保险费缴费基数以国家统计口径规定的上年度用人单位在岗职工工资总额为基数据实核定。本单位上年度职工平均工资低于全市在岗职工平均工资60%的，按上 工资的300%核定。第七条 根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本统筹地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支 ...
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参保的，最低缴费年限或实际缴费年限不足的，按办理补缴手续时当地上年度在岗职工社会平均工资和缴费比例以及需要补缴的年限予以补足。第二十五条因病或 职工医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。定点医疗机构是指经统筹地区劳动保障行政部门审查确认，与医疗保险经办机构签订医疗保险服务协议，为本地医疗保险 ...
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工作岗位，终止与企业的劳动关系，享受以下待遇：1．按月发给护理费，护理费标准为上年度全省职工平均工资的50％对30％。其中：一级50％，二级45％， 。每月计发的抚恤金总额不得超过死者本人月平均工资。第三十一条伤残抚恤金，供养遗属抚恤金，按月发给的护理费，每年7月1日随职工所在地区上一年度企业职工平均 ...
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人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用由社会保险经办机构从基本养老统筹基金中支付，国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，离退休人员按企业办法增加的 倍计算）。临界指数（视同缴费年限的缴费指数）=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002〕 ...
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