有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险；?八?支持职工依法组织工会，保障工会依法开展活动，维护职工的合法权益。第十条民营科技 二条国家机关工作人员违反本条例规定滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害民营科技企业合法权益的，由其所在单位或者上级主管部门予以行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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探索建立劳动定额管理制度，大力推行工资集体协商制度。强化工资支付管理，严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年的努力，劳动合同制度得到全面推行，实施 权益。支持和保障各人民团体、行业协会等社会组织参与维护公民合法权益行动。重视和支持新闻媒体和舆论的监督。各牵头部门要建立行动计划实施情况社会评价制度 ...
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优待证》或者《离休证》，免费乘坐城市公共汽车；城市人民政府应当对城市公共交通企业给予相应的经济补偿。责任单位：各县市人民政府、州交通局、州财政局、州建设局 广播电视、新闻出版、司法行政等部门应当加强敬老、爱老、助老、养老和维护老年人合法权益的宣传教育；新闻媒体应当开设敬老宣传专版（栏）；教育部门应当在 ...
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维权投诉中心，建立投诉联席会议制度和首问责任制，切实维护非公有制企业合法权益”的要求和《内蒙古自治区人民政府关于贯彻国务院鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见 ，有效制止以各种形式向非公有制企业乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和“吃拿卡要”，规范中介机构的服务与收费行为，具有非常重要的意义。 ...
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，劳动保障执法维权体系建设取得重要进展，在促进就业、维护劳动者合法权益、促进企业结构调整和深化改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。但由于各类非公有制 工作，严格执行《劳动保障监察条例》，认真履行劳动保障监察职能，将非公有制企业参加社会保险作为重点监察内容，通过日常巡查、举报专查、专项检查和劳动用工 ...
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工会的组织基础和工作基础，全面履行各项社会职能，更好地促进企业发展，维护职工合法权益，保持职工队伍团结和社会政治稳定，努力构建社会主义和谐社会，建设 、推动新跨越、和谐奔小康”十一五职工创新工程，大力开展“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型组织，争当知识型职工”、建设“职工之家”、“双爱双评”等活动 ...
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应依据政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位等宏观调控政策，结合本企业经济效益，参照本地区经济发展、职工工资水平、行业平均利润率等因素，通过职工代表 和监督检查，工会组织要依法做好维护职工合法权益工作。加强国有企业工资内外收入监督检查。依法规范企业工资分配行为，维护公平和谐的分配秩序。对恶意拖欠 ...
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的实施意见》(苏政办发[2007]4号)转发给你们，并结合全省贯彻落实推进企业解决工资拖欠问题工作电视电话会议精神，提出以下要求请一并贯彻落实。一、各级 职工劳有所得的良好氛围。 五、加强对解决企业工资拖欠问题的组织领导 推动企业解决好工资拖欠问题，切实维护职工合法权益，是各级政府的重要职责。各级政府 ...
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企业合法权益的人员，企业和联社应该给予支持和将奖励。对由于维护企业合法权益而遭受打击报复的人员，各级人民政府要给予保护，并追究有关人员的责任。在按行业归口管理和专业化协作中，应保持二轻集体企业的所有制、隶属关系和财务收缴关系“三不变”。对1978年以来按行业归口划到有关部门管理而改变了 ...
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监督，保护消费者的合法权益。第三条市和区、县消费者协会依法开展对商品和服务的社会监督，可以在乡镇、街道、集贸市场、商业网点、企业等建立基层组织 权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传，对损害消费者合法权益的行为予以揭露、批评。任何单位和个人不得干涉、压制有关保护消费者合法 ...
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