建立与农村经济发展水平相适应、与其他保障措施相配套的农村社会养老保险制度。采取适合不同群体特点和需求的方式，着力推进被征地农民社会保险工作，优先 决定机制的转变，着力建立工资集体协商制度。健全最低工资制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息 ...
//www.110.com/fagui/law_287963.html-了解详情
制度。1．集体企业有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部分配坚持按劳分配的原则，使职工的劳动报酬与劳动成果、岗位技能挂钩 的经济发展和社会环境。第二十六条市集体经济主管机构是本市城镇集体企业的综合指导部门。主要职责是：集体经济政策指导；推动集体经济的改革；协调重大问题；监督 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html-了解详情
方面│6 │30、原始记录统一管理，统一指标、编号，有│││││││使用说明；│││││││31、制定原始记录综合管理制度；│││││││32、各项指标均有明确具体的口径范围，计算│││││││方法规定和指标解释；│││││││33、适合 ...
//www.110.com/fagui/law_286534.html-了解详情
人大法律（1）条第七条公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的 对公务员的年度考核以平时考核为依据，对公务员全年的德才表现、工作实绩进行综合评价、鉴定。其程序是：(一)被考核人向考核人作书面述职。其中担任 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-了解详情
初步建立起“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资制度。 二、实现总目标的主要任务和实施步骤(一)建立和完善就业服务体系， 完成公司制改造的企业，要在改进完善现行工资总量控制办法的基础上，探索全面反映企业综合经济效益指标确定企业年度工资水平的办法。3．建立企业经营者收入分配 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html-了解详情
制度。可以实行岗位技能工资制或者其他适合本企业特点的工资制度，选择适合本企业的具体分配形式和分配办法。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的办法 法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)和奖惩，由经济综合部门或企业主管部门负责。(七)企业财产管理法规的拟定，由财政和国有资产管理 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
适用于1994年1月1日起国家新批复立项的农业综合开发项目，1993年底前批复的项目仍按原来的制度执行。在执行中有何意见和问题，请及时上报 在1000万立方米以下的水源工程及小型排灌渠系配套的材料、设备、安装(含技工工资)、机械施工费用。4．新建、续建、更新改造总装机在5000kw(含)以下机电排灌站 ...
//www.110.com/fagui/law_276812.html-了解详情
计划示范乡工作，促进农科教结合和“三教统筹”。省、地(市)教育行政部门要重点抓好一批综合改革的典型。(十五)深化高等教育管理体制改革，建立政府宏观管理，学校面向社会自 、卫生工作状况列为各级教育督导的内容之一。(二十二)加快劳动、人事、工资制度与教育体制的配套改革，把人才的培养与合理使用更好地结合起来 ...
//www.110.com/fagui/law_271590.html-了解详情
，报送自治区计委。自治区计委根据全区国民经济和社会发展的全面情况，进行综合平衡，提出全区劳动工资计划总指标草案，报经济自治区人民政府批准后，报国家计委，同时 实施和监督检查。自治区对计委的执行情况进行监督和检查。凡与劳动工资计划有关的制度和政策等问题，自治区计委要参与管理和研究。自治区劳动厅、人事厅应 ...
//www.110.com/fagui/law_246089.html-了解详情
的企业，可实行基本工资总额包干，奖金随企业留利浮动的办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业工资制度及具体分配形式，均由企业自主决定。企业靠级工资 条 凡盈利或政策性亏损减亏的企业，厂长(经理)任职期满，经终结审计，对超额完成综合经济指标，有突出贡献的厂长(经理)实行重奖，奖励金额视企业规划(大、中、 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务