根据现行苏联及其加盟共和国法律应予解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）苏联 法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的短期丧失劳动能力，应根据苏联法定的办法和数额发给补助金。第十一 ...
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，用人单位不得解除与员工的劳动合同：（一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期 ，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的 ...
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，用人单位不得解除与员工的劳动合同：（一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期 ，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的 ...
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根据现行俄罗斯联邦法律应予以解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４） 联邦法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病引起的短期丧失劳动能力，应根据俄罗斯联邦法定办法和数额发给补助金。中国公民在 ...
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根据现行苏联及其加盟共和国法律应予解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）苏联 法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的短期丧失劳动能力，应根据苏联法定的办法和数额发给补助金。第十一 ...
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。发展预防和控制职业病和职业危害因素的技术。开展对干旱、洪涝、干热风、冰雹等气象灾害及主要农作物气象灾害预警研究。提高交通运输的技术与装备水平， 的综合治理，建立健全有利于女孩及其家庭的利益导向政策和社会保障机制，严厉打击非法鉴定胎儿性别、非法进行选择性别引流产等行为。3.保障妇女儿童、老年人和残疾人 ...
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)核准事项(1项)收养证(二)审核事项(2项)1、开办婚姻中介机构2、社会福利企业申办与年度审核(三)备案事项(5项)1、市级双拥模范城2、市级拥军优属、市级双拥模范城 亡)的认定2、对企事业单位因公负伤、职业病或因病和非因公负伤的职工伤残程度的鉴定及职工因解雇工伤的鉴定3、因公致残人员辅助器具的安置 ...
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设立劳动争议调解委员会，依照各自职责，负责劳动争议调解工作。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表（或者用人单位方面的代表）和工会代表组成，主任由 患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 ...
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职责。十四、市人民政府卫生行政主管部门负责本市行政区域内职业卫生监察工作和职业病诊断，依法加强对食品卫生的监督管理，并负责组织实施对安全事故受伤人员 保障行政主管部门应当按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作，并组织做好伤残等级鉴定以及参加工伤保险的伤亡人员及其供养的直系亲属的抚恤工作。按规定提取 ...
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同意，也可作为职工参股、入股的股本金。6．对工伤、患职业病并被确认部分丧失劳动能力的及因病和非因工负伤并经劳动鉴定委员会确定为伤残5－6级 机构，职工按新的医改方案享受基本医疗保险待遇。9．按本意见规定，以上各类与企业解除劳动合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对今后 ...
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