的部分,在职职工个人负担5%,退休人员个人负担2.5%。第二十九条在一个职工基本医疗费用计算年度内,每一参保人员由社会统筹医疗基金支付的医疗费用最高 制度。第三十六条社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药店应签订基本医疗保险服务合同,明确双方的责任、权利和义务。第三十七条定点医疗机构和定点药店应加强 ...
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管理情况的意见的通知》(新政发[1998]88号)第九条27.权限内新增人员上报审批依据:自治区党委组织部、人事厅、编办、财政厅《关于贯彻执行自治区财政 问题的通知》(新人发[2001]3号)28.事业单位聘用合同鉴证依据:人事厅《自治区事业单位聘用合同鉴证办法(试行)》(新人发[2002]2号)第 ...
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向社会公开招标等竞争方式择优选择具有养护资质的单位组织实施,实行计量支付,合同管理。乡道、村道的日常保养应结合当地实际,通过竞争方式承包给沿线村民。 ,给予一定的优惠政策。1.提前退休人员到2007 年10 月31 日,农村公路管理机构编制内正式职工工龄达到20 年且距法定退休年龄少于5 年(含5 年 ...
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满五十五周岁,女满五十周岁,如本人申请提前退休,可以批准其退休,并享受退休干部待遇。第十条 被辞退人员自接到辞退通知之日起,可持辞退证明,到各 司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位,对工作人员的辞退,可参照本规定执行。聘用干部辞退后,聘用合同自行解除。第十六条 市直各部门和区、县政府, ...
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,并提交下列材料:1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表;?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明;?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明;?4 由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况,参照用人单位退休人员待遇的调整情况分别适当调整。生活护理费以上年度本市职工平均工资为基数, ...
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。第六条 企业与职工应当订立劳动合同。劳动合同应以书面形式订立。劳动合同由企业法定代表人或法定代表人授权的企业代表与聘用上岗职工依法签订。签订后七日内送 或再上岗;(二)兴办第三产业,进行安排;(三)对老职工可采取离岗不离厂,厂内退休退养办法进行安置。按上述办法无法安置的,可到劳动或人事部门举办的职业 ...
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行政部门要加强社区卫生服务管理,严格执行准入制度,提高社区卫生服务质量。退休卫生技术人员应聘到社区卫生服务机构工作,实行聘用合同管理,给予合理报酬,其原 适应。2004年先进行试点,在总结试点工作经验的基础上,在全省范围内逐步推开农村医疗救助制度。(四)开展爱国卫生运动,加强环境卫生建设14.各级卫生 ...
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。劳动部门应当针对实际情况组织专门培训和定期考核,并将考核结果作为任用、聘用劳动鉴定人员的重要依据。六、加强宣传,扩大影响。要采取组织宣传周、印发宣传品 (七)承担劳动行政部门委托的其他事项。 第四十五条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗,紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗 ...
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组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会职责是:(一)负责管辖区域内的劳动能力鉴定事务;(二)负责工伤停工留薪期延长的确认;(三)负责工伤职工 ,没有参加工伤保险的,按原资金渠道支付。第四十七条 用人单位聘用的离、退休人员,不适用本办法。实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生在实习 ...
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聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定,与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处主任 缴公积金,并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度,离休人员的医疗费用按省卫生厅和省财政厅的有关规定执行。第 ...
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