30年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年满20年的党政机关工作人员，提前退休从事私营个体经营活动的，本人提出申请，经任免机关同意，可办理提前 本单位技术秘密的前提下，允许企事业单位、高等院校、科研院所的科技人员与本单位签订利益分享协议，到私营企业兼职或创办私营企业。鼓励发展市场经纪人，允许 ...
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政府的教育行政部门根据其本人意愿确保优先安排。（10）用人单位和受聘人才确立聘用关系后，应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项 职业资格证书制度，完善职业资格体系。22.进一步深化分配制度改革。在科技人员中全面实行协议工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享 ...
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仲裁费由仲裁委员会决定双方各自应分担的数额。（四）案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。（五）撤诉案件，仲裁费由申诉人负担 安置的按每人1000元的标准收费。管理费由代管单位一次性向被安置人员原单位收取。2、退休干部易地安置联系审批表工本费每份0.10元。由各级人事部门向被 ...
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、失业保险金的结余计算。3、对未参加社会保险而又停产多年的城镇集体企业退休和下岗人员、已关停、破产的资源枯竭企业职工按其实际收入计算家庭收入。4、 由其所在单位或上级机关根据情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、开除公职或解除聘用合同等行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。1、对符合低保 ...
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可收取相当银行贷款利息的占用费。（2）国营企业单位举办集体企业，应以合同或协议形式，把双方经济上的责、权、利固定下来。集体企业占用的国营企业固定资产，可以 按企业的收益好环和个人劳绩领取。集体企业经职代会讨论同意，可以聘用生产、技术骨干。这些人员在聘用期间，工资可在原单位标准工资的基础上浮一级。十七、 ...
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超过6个月；或 (b)该企业透过雇员或透过该企业为提供服务(包括顾问服务)而聘用的其他人员提供该等服务，但属该等性质的活动须于任何12个月的期间内在 的主管当局藉双方协商方式解决该个案，以避免不符合本协定的课税。任何达成的协议均须予以执行，不论缔约双方现行的当地法律所设的时限如何。 3.缔约双方的主管 ...
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人员到医院和预防保健机构进修学习，参加学术活动。鼓励退休医护人员依照有关规定参与社区卫生服务。? (五)完善社区卫生服务机构运行机制。社区卫生服务机构属于公益性的 事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照工作需要和精简、效能的原则，实行定编定岗、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法。对工作绩效优异的 ...
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法规、规章，与乡镇政府在合法的前提下，就具体委托事项、权限签订书面委托协议并向社会公告。如现行法律、法规、规章明确规定可以委托给乡镇政府承担的 聘用竞争上岗，双向选择，择优聘用，实现人员“能上能下”。对因机构精简和行政区划调整而产生的富余人员，要根据不同情况，采取转岗、提前退休、自谋职业等多种途径， ...
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、自费出国留学人员，出国留学后已获得外国长期(永久)居留权、留学国再入境资格的人员，在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格并到国外高等院校、科研机构进修 ，还可通过“中心”联系落实受聘单位，经个人、用人单位和“中心”三方订立短期聘用协议后，由“中心”派遣到用人单位工作。用人单位也可自行物色人选。 第 ...
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、年满十六周岁的农村青年和其他农村富余劳动力。(三)国家政策允许的其他人员，目前主要指退休、离休职工，其条件一般为男性在65周岁以下，女性在60周岁 (学习)时间、劳动条件和劳动报酬；(四)福利待遇，因工致伤致病的费用；(五)聘用(招收)和解聘手续；(六)合同的起止时间等。第十一条 个体工商户改变从业 ...
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