办法，并尽快下达，各设区市财政也要按规定比例安排好配套经费。(四)各级人事、财政部门要抓紧对落实这次中央出台调资方案的审批和资金安排工作，力争于2001年 转正定级工资标准。2、新参加工作的高等院校毕业生，在技术工人岗位工作的实行一年见习期，其工资：大专按443元、本科按465元执行，满一年后改按表中 ...
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不变；对毕业后未按协议回原单位工作、经原单位同意解除人事(劳动)关系的，重新就业后，工资待遇按应届毕业生重新确定。连续工龄按有关规定执行。二、按 招生计划考取研究生(含在职)的工勤人员，毕业后取得硕士以上学位，其工资待遇低于相同条件管理、专业技术岗位工作人员的，可以按同条件的管理人员或专业技术人员重新 ...
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待遇方面对不同级别的导游员加以区别，拉开档次。已实行岗位技能工资的单位，应以导游员等级做为岗位技能工资的评定依据。 附：导游员职业等级标准(试行)导游员定义： 在当地导游员总数的2％以内。第七章 培 训第四十条 各省(区、市)旅游行政主管部门负责组织导游员等级评定考试前培训和所聘评委的业务培训。第八章 ...
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根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的事业编制总额内合理定岗。（三）全面深化水管单位改革1、分类推进人事、劳动 单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员 ...
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秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取薪酬， 财务会计文件是否存在虚假记载。咨询公司律师或法律顾问，查阅已生效的判决书、行政处罚决定书以及其他能证明公司存在违法行为的证据性文件，判断公司是否存在重大 ...
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一）工资、补贴和奖金由省人事厅会同省财政厅参照相当副厅级行政级别公务员工资标准予以审定；（二）医疗待遇享受相应行政级别并按国家社会保障规定办理；（三）办公、 ：（一）编制选拔计划。省财政厅根据财务总监职位空缺制定选拔计划，并报省人事编制管理部门备案；（二）发布选拔公告。通过媒体向社会发布选拔公告，公告 ...
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劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条国家有关企业工资的法律、法规和政策，是对企业工资内、 于其本人二个月工资以内的罚款；情节严重的，责成企业主管部门给予行政处分或调离原岗位：（一）拒不自查和拒绝接受劳动、财政、审计部门的监督检查的；（二 ...
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先进工作者称号，给予奖励升级的，其工资已达到所任职务(岗位)最高工资标准的，可不受《劳动人事部关于发布〈国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法〉 工作者的奖励升级，分别由省、自治区、直辖市人民政府和中央国家机关各部门按照人事、工资管理权限办理手续；国务院任命的工作人员由人事部办理手续。 七、凡给予 ...
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项目│财综192号、青财规516号││├────────┼───────────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────────────────────┼────┤│劳动和社会保障│工资总额使用手册工本费│全省│行政│纳入预算│中央项目│价费268号、青计价404号 ...
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；??（二）有过违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法行为受过行政记过以上处分或处罚的；??（三）因其他犯罪被判处刑罚或被剥夺政治权利执行 的情况，对其财务活动的合法性进行监督；??（三）审核企业（单位）财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对总会计师和财务机构负责人的任免、考核、调动和 ...
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