集体协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”，是指 、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体协商，依法签订较为规范的工资协议，市劳动 ...
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所属的劳动就业管理机构具体负责外来劳动力使用的协调管理和服务工作。计划、公安、计划生育、工商、税务、建设、交通等有关部门，应当按照各自职责做好外来劳动力的管理工作 第七条获准使用外来劳动力的单位，可以通过下列渠道有组织地招收，并签订劳务协议：（一）市、不设区的市劳动行政部门职业介绍服务机构；（二）外来 ...
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并切实搞好与各有关保险集团或保险公司的战略合作，相关部门要组织落实好战略协议有关内容。（四）加快设立分支机构。积极创造条件，吸引更多具有创新意识的 确定计划生育保险试点地区的通知》（国人口发〔2007〕93号），制定和实施计划生育保险试点方案，相关部门应给予配套政策支持。（三）做好补充养老保险试点工作 ...
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并切实搞好与各有关保险集团或保险公司的战略合作，相关部门要组织落实好战略协议有关内容。（四）加快设立分支机构。积极创造条件，吸引更多具有创新意识的 确定计划生育保险试点地区的通知》（国人口发〔2007〕93号），制定和实施计划生育保险试点方案，相关部门应给予配套政策支持。（三）做好补充养老保险试点工作 ...
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要突出公共卫生和基本医疗服务职能，提供健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的连续性、长期性、系统性诊疗服务。 (一)保证城市居民 政府(管委会)作为招标方，统一委托市级政府采购中心招标采购，并与中标公司签订协议，统一配送，统一价格，零差率销售，进行价格公示，严格执行国家有关 ...
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元；省级贫困县每位住院分娩的农村贫困孕产妇补助医疗费用１００元。第四条 对农村实行计划生育的双女结扎户，为其夫妇双方购买养老保险，费用由市、县、乡三级按２ 得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容规定；禁止录用未满十六周岁的 ...
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为80%。负责人：市计生委肖燕军完成期限：2001年12月底前136.进一步将计划生育优质服务与社区建设相结合。城近郊区继续在第四批验收合格的社区卫生服务站 规范》和《避孕药具使用指南》，加强培训，年内完成三分之一以上社区计划生育技术服务人员的培训工作。负责人：市计生委肖燕军完成期限：2001年12 ...
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下乡和书刊发行工作。严格控制人口增长，提高山区人口素质。加强乡村计划生育基础设施建设，提高计划生育管理和服务水平。提倡晚婚晚育，抓好优生优育。人口出生率和自然增长率 为山区培养人才，受山区市、县的委托，山区用人单位与受委托学校签订协议，每年招收一定数量的定向生进入大、中专院校学习，对生活困难的定向生， ...
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集体协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”，是指 、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体协商，依法签订较为规范的工资协议，市劳动 ...
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的劳动就业管理机构具体负责外来劳动力使用的协调管理和服务工作。计划、公安、计划生育、工商、税务、建设、交通等有关部门，应当按照各自职责做好外来劳动力的 。 第十条用人单位应当负责外来劳动力的日常管理工作，进行遵纪守法、道德规范、计划生育等教育，组织上岗前的技术、安全培训；落实劳动保护、卫生防疫和对从事 ...
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