、技术培训的所得，年净收入中30万元以下(含30万元)部分，暂免征企业所得税；超过30万元的部分，依法缴纳企业所得税。3．勘察设计企业技术转让、技术开发，以及 、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的职工，或距法定退休年龄5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休 ...
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．凡改签后其《劳动手册》的更改，由单位凭改签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保 个人帐户，当年个人帐户记帐额(含协保人员原记帐额)超过本市规定的最高记帐额时，超过部分按规定转入个人补充社会保险帐户。 3．单位和协保人员当年补缴 ...
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国家另有规定者除外。第三条 依法参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到法定退休年龄、且个人缴费年限和视同缴费年限(以下简称缴费年限)累计满15年及其以上的 18＋40＝456．18元。 七、由于该档基本养老金456．18元，没有超过该档最高额485元，故该职工最后应得基本养老金为456．18元(注： ...
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缴费基数，缴费比例为单位和个人缴费比例之和。缴费年限自缴费之月算起，直至法定退休年龄止。第十四条基本养老保险个人帐户按被保险人缴费工资基数的百分之十一记入 的，经社会保险机构审查批准后可以缓缴。缓缴期最长为六个月，特殊情况下不超过一年。缓缴期满须如数补缴基本养老保险费及利息。第十八条用人单位被租赁、 ...
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劳动关系可转到新建企业或劳动关系托管机构；(1)已办理了“内退”手续及距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工；(2)符合“双十年”条件，并签有“留职定 标准执行。实行劳动合同制办法前参加工作的正式职工，其一次性安置费标准可按不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除劳动关系后到社会，不再领取经济补偿金 ...
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倍起算，人均耕地每减少一百五十分之一公顷，安置补助费相应增加一倍，但最高不得超过征地前耕地前三年平均年产值的十五倍；2.征用其他农用地的安置补助费，按照 保障安置人员继续就业的，应按有关规定接续社会保险关系，至法定退休年龄，累计缴费年限满15年的，办理退休手续；满10年不满15年的，办理政府保养手续； ...
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在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分，按该家庭人口数、其它家庭 、扶养或者抚养协议、裁决的，按照赡养、扶养或者抚养协议、裁决的数额计算。超过裁决数额的，按实计算。(二) 没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、 ...
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基本医疗保险费全额缴至其法定退休年龄。对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。灵活就业 就业服务，创建“充分就业社区”，对“零就业”家庭等困难对象实施就业援助，对退休人员提供社会化管理服务。要加强街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设，按照每人 ...
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失业职工领取失业救济金期限届满未能重新就业，并距法定退休年龄不足2年的，可以继续领取失业救济金直到法定退休年龄止。领取失业救济金期满仍未重新就业的失业职工 书面申请，经劳动就业机构批准后，可按累计投保时间的期限，给予最高不超过住院医药费总额百分之二十的一次性补助。失业职工按照有关规定享受了生育保险和 ...
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年9月30日前参加工作的国有企业下岗职工，均可以进企业再就业服务站并签定不超过3年的托管协议。合同期满仍可以续签至托管期相同的劳动合同。 二、1986年9 超过1年半，原托管协议超过1年半期限的，应重新签定.托管期满后，解除托管协议，解除劳动合同，依法享受失业保险待遇。但离法定退休年龄不足7年的，可按 ...
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