）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残为２４个月本人工资，六级伤残为１８个月本人工资；一次性伤残就业补助金标准为 ...
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地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金的提取比例，应根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定，一般不超过当年基金征缴 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级 ...
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规定的一次性伤残就业补助金标准之内，按实际发生费用支付职业康复费。(七)法律、法规规定用于工伤保险的其它费用。工伤保险基金及各项费用不计征税费。任何单位和个人 个月、7个月的本人工资。五级至十级伤残职工领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付其工伤待遇。 ...
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统称工伤)，由作出工伤认定结论的劳动保障行政部门核发《工伤(亡)职工证明书》并根据医疗诊断情况，将伤害部位、职业病名称以及经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接 不足一年的，按一次性伤残就业补助金标准的10%支付。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一 ...
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；（三）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。因履行工作职责受到暴力伤害 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级 ...
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个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月 法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次 ...
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十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。第二十条职工因工致残被鉴定为五级、六级 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级 ...
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、改制前已经退休、提前退休、内退及按月享受工残抚恤金人员不享受安置费或经济补偿金、一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，按级别预留用于支付旧伤复发和 人员。（二）办公场地按照株办发［2003］29号规定的社区办公服务用房标准，一般社区不少于300平方米，示范社区不少于500平方米。1、企业移交社区 ...
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个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6一56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月， 每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。一次性 ...
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七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止劳动关系的，用人单位应当按照下列标准一次性发给工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)对于依法应由用人单位支付工伤 五级、六级伤残的，工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业人员平均工资18个月和16个月的数额；伤残就业补助金标准分别为本级月伤残 ...
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