企业作为改善中国职工住房的资金补充。 第六条 外商投资企业所需要的技术、管理人员和工人，可以在上海市范围内公开招聘，也可以在劳动人事部门的指导下到外省市招聘或借用。从外省市招聘或借用的人员，解聘后仍回原地。 第七条 对产品出口企业和先进技术企业，优先提供生产经营所需的水、电、气、运输条件和 ...
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对残疾人的就业服务（一）除国家规定的不适合残疾人的工种和岗位外，用工单位在招聘录用职工时，不得以残疾为由拒绝录用残疾人或提高对残疾人的录用标准；各职业中介机构和社区服务网络在为用工单位发布招工信息和代为招聘录用职工时，要严格审核用工单位的招聘启事，对有歧视残疾人内容的，要坚决制止。（二）各类 ...
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研究和解决的新问题。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)精神，进一步加强新形势下上海高校学生辅导员队伍建设，结合2004年初原中共上海市教育工作委员会和上海市教育委员会颁布的《关于加强上海高校学生辅导员队伍建设的若干意见(试行)》的 ...
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所在地区的各项公益活动。各新闻单位要配合搞好有关宣传报道，大力宣传退役士兵为上海经济社会建设作出突出贡献和单位自觉履行安置义务的典型，以及退役士兵自谋职业、 安置任务的事业单位不得以超编等为由，拒绝履行安置义务。所有用人单位在向社会招聘人员时，同等条件下，要优先录用退役士兵。对完成安置任务有突出贡献的 ...
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单位的劳动关系不变（以下称实施单位选派）。（二）由外派单位直接面向社会公开招聘选择的外派劳务人员：１、如为在职职工，经原单位同意可以实行停薪留职，与原单位 第十四条经批准出国一年以上（含一年）的外派劳务人员，出国前必须到上海卫生检疫局办理健康体检、预防接种手续。第十五条市政府外办或市公安局经审核符合本 ...
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保税区内的企业、机构、个人及其相关的经济活动，必须遵守本条例。第六条 保税区内投资者的合法权益受法律保护。第二章 管理与服务机构第七条 上海外高桥保税区管理委员会(以下简称管委会)是市人民政府的派出机构，统一管理保税区的行政事务，实行独立核算的财政收支管理。管委会主任由市人民政府任命。第八条 管委会 ...
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高新技术企业，根据生产经营需要和精干高效原则，自主确定机构设置和人员编制，招聘和辞退职工，及实行全员劳动合同制。15.经认定的高新技术企业可优先引进本市 可直接向新区人事局申请，经批准可申报新区常住居民户口。16.经批准企业招聘的海外高新技术人才(含外国籍和从国外、港澳台归来的人才)来华工作，可按规定 ...
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专门帐册。 第十四条 保税区内企业根据生产经营需要，可自行确定机构和人员编制，可在上海市范围内公开招聘职工；经保税区主管机构认可后，也可到市外招聘。企业职工实行劳动合同制。工资分配形式由企业自定。 第四章 外贸管理 第十五条 允许经国家主管部门批准的保税区内的贸易企业，从事转口贸易和为保税 ...
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刘亮 男 中国科学院王艳艳 女 北京师范大学张莉娜 女 中国农业科学院贺书芳 女 北京理工大学罗才旺 男 成都理工大学孟源清 女 上海理工大学杜聪 男 中国科学院蒙继华 男 中国科学院王臣立 女 中国科学院黄玉琴 女 中国科学院杜晓 男 中国科学院朱骥 男 中国科学院...
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分配为：市征地事务部百分之三十，县、乡土地管理部门百分之七十；县、乡征地管理费的使用分配由县人民政府决定。征地管理费主要用于征地拆迁安置工作的办公，借用、招聘人员，业务培训，宣传教育，经验交流，设备购置及其他必需的费用。不可预见费专款专用于征地包干项目中发生差价、漏项时的补偿，各项目之间可调剂使用。 ...
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