凡企业直接与政府有关部门签订“上船”协议的，由市、区县劳动、财政部门直接核定到企业；以上级主管部门为单位与政府有关部门签订“上船”协议的企业和尚未“上船” 相应核增效益基数。七、停产整顿企业在停产整顿期间，企业暂时停止执行工效挂钩办法。企业不能发放奖金，其职工工资按有关规定核算和列支。八、实行工资总额 ...
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企业直接与政府有关部门签订“上船”协议的，由市、区县劳动、财政部门直接核定到企业；以上级主管部门为单位与政府有关部门签订“上船”协议的企业和尚未“上船 相应核增效益基数。 七、停产整顿企业在停产整顿期间，企业暂时停止执行工效挂钩办法。企业不能发放奖金，其职工工资按有关规定核算和列支。 八、实行工资总额 ...
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的月工资（含津贴部分）。根据中发[1994]6号文件精神，1994年暂不发放年终一次性奖金。六、正常增次制度（一）正常升级全额拨款事业单位和差额拨款 国办发[1993]85号文件和《人事部关于印发机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》（人薪发[1994]3号）的有关规定执行。（五）既 ...
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津贴，按表演人员参加的自然演出次数(参加一次演出为一场次)计算，多演多发、不演不发。3．文化艺术表演团体中的编剧、导演、作曲、舞台美术等专业技术人员 取消。超过四个月平均基本工资部分，可与新设津贴合并使用。 五、奖励制度奖金也是新工资制度中活的部分，根据艺术表演团体的实际情况，对做出突出贡献和优异成绩 ...
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远离城镇野外一线从事水文水资源勘探、水土保持勘测(不含已执行地质勘探队工资标准的职工)、水利水电工程施工和血吸虫疫区长年直接接触疫水的水利职工，其津贴部分可 职务中职务工资较高一种确定。(五)尚未确定技术等级的技术工人，其工资套改，按人薪发(1994)3号文件有关精神执行。(六)在县以下基层单位工作的 ...
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的工资及有关经济指标，作相应的调整。６、实行工资同经济效益挂钩的企业，有关开户银行应给企业开设工资基金专户，其实发工资（包括按规定缴纳的奖金税或工资调节税）利于 紧密结合；（３．）合理拉开分配差距，既要克服平均主义，也不能使差距悬殊过大。要把工资奖金同劳动成果、岗位责任挂起钩来，真正体现多劳多得、少劳 ...
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的津贴、补贴。其中：公务员基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；工人基本工资包括岗位工资、技术等级工资、奖金。 国家统一规定的津贴、补贴包括：工改保留 要相互核对统发工资数额，以确保准确无误。第九条 人员工资统发后，预算指标按部门预算要求下达各单位，但人员经费按单位工资统发数额直接拨到统 ...
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，减去当月份费用扣除标准后的余额为基数确定适用税率，然后，将当月份工资、薪金加上全部奖金或年终加薪、劳动分红，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率 牌价折合成人民币退还税款；凡属于１９９４年１月１日以后取得应税所得的，应直接退还多缴的人民币税款。（二）纳税人所得为外国货币的，发生少缴税款需要办理 ...
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的津贴、补贴。其中：公务员基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；工人基本工资包括岗位工资、技术等级工资、奖金。国家统一规定的津贴、补贴包括：工改保留 要相互核对统发工资数额，以确保准确无误。第九条人员工资统发后，预算指标按部门预算要求下达各单位，但人员经费按单位工资统发数额直接拨到统发 ...
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的。前款第(三)项规定的情形，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十；第(四)项规定的情形，用人单位和劳动者 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁 ...
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