的长期合同,但第一次被录用的劳动合同制工人,一般应签订短期合同。有毒有害工种一般不得签订长期合同。轮换工、农民合同制工人的劳动合同期限,最长不得超过五年, 的时间),其医疗待遇和病假工资与所在单位原固定工人同等对待。医疗期满,不能继续从事原工作被解除劳动合同的,在解除劳动合同时,由本单位发给医疗补助费 ...
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采取哪一种用工形式,均应按照本办法签订劳动合同。第三条劳动合同制工人是企业的正式工人,与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理 劳动合同期限届满应即终止。由于生产、工作需要,在双方同意的条件下,应即续订合同。轮换工的劳动合同期限届满时,必须终止。第十二条企业经上级主管部门批准 ...
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人员资格证书及通信建设工程概预算人员资格证书复印件;(7)所有雇员的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。(8)有关工程业绩材料的 的,经信息产业部负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。必要时,信息产业部可以组织专家对有关申请进行评审。专家评审所需 ...
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、生命财产安全;3、申请事项已通过省、部级及以上有关行政主管部门的鉴定或评估,并经过专题技术论证。(三)申请材料目录1、《采用不符合 名单(加盖人才服务中心公章);8、专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章);9、申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险 ...
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和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式,都应当按照本办法签订劳动合同。第三条劳动合同制工人与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理 届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可以续订合同。轮换工的劳动合同,期限届满时必须终止。第十一条企业经上级主管部门批准 ...
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付费用的外国员工离境旅行证件后予以返还。八、已邀请外国公民来俄工作或与外国公民签订新的劳动合同的雇主或劳务主,须:(一)、持有使用外国员工的许可;(二 卡交给俄口岸边检人员。边检人员须在移民卡上填写入出境记录。第三十一条外国公民不遵守在俄逗留或居留期限的后果一、如外国公民在俄居留或临时逗留的期限被缩短 ...
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患病住院慰问费、按规定探亲费、档案管理费等);③其他费用(如无固定收入配偶、遗孀参加城镇职工医疗保险的医疗统筹金等)。上述经费必须按有关政策规定预留到位,并要 企业的富余人员,须与原主体企业解除劳动合同,并与改制后的新企业重新签订三年以上期限的劳动合同。重新签订劳动合同应在改制分流企业工商登记后30天 ...
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.勘测设计机构是指由国家预算中勘测设计事业费开支的机构,如:勘测设计院、公司、处、所。3.筹建机构与生产准备人员①筹建机构是指新建企业自筹建之日 99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关 ...
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社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。(8)有关工程业绩材料的复印件。申请人还应当提供上述证书的原件,交由受理机关进行验证后退还申请人 ,经信息产业部负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。三、延续、变更程序(一)延续程序1、《通信建设监理企业资质证书 ...
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,即受法律保护,双方必须遵守。签订合同的一方要求变更合同有关内容时,须经双方协商同意。变更后的劳动合同应报企业主管部门备案。 劳动合同期满,即告终止。如生产、 法规:国务院行政法规(2)条第十二条 外商投资企业对有下列情况之一的职工,不得解除劳动合同:(一)劳动合同期限未满又不符合第十一条规定的;(二 ...
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