通知(摘要)(1991)政干传字第367号根据总政治部《关于给部分贡献突出的专业技术干部发放政府特殊津贴的意见》((1991)政传字第35号传真电报)精神，现将 月底前报总政治部干部部，以便商国家人事部办理政府特殊津贴款项的转拨手续。干部离队时，其政府特殊津贴随本人供给关系转移。四、享受政府特殊津贴的 ...
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录用年龄。择优录用以后，原则上就地安排，有的可以安排到集体所有制单位，保留国家干部待遇。适合聘用的，工资待遇由聘用单位与受聘人员商定，聘用人员不属国家 条件 我区是边疆地区，根据一九八○年公安部、粮食部、国家人事局关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇落户的规定精神，对农村家属农转非的对象和条件 ...
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人员，要根据具体情况区别对待。属于限额已满的要对外输送，促进人才流动；属于专业不对口的，要进行必要的调整；属于不具备相应职务任职条件的，可降职聘任 要安排好他们的临时性工作。第七条离退休问题１．坚决执行离退休制度无论是专业技术干部，还是党政干部，不论职务高低，资历长短，凡达到国家规定的离退休年龄的，应 ...
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，试行博士后制度实践证明，这对于培养国家和军队现代化建设需要的高级专业人才，增强专业技术干部队伍的活力，促进科学技术的发展，具有重要意义。为加强军队博士后 单位提出转业申请，设站单位的上级主管部门争得总政治部同意，报国务院军队转业干部安置工作小组审批，经军队按规定权限批准后，博士后本人持人事部专家司和 ...
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历史使命。为了进一步贯彻落实“科学技术是第一生产力”、“尊重知识、尊重人才”的思想，加强专业技术人员的管理，根据中共中央、国务院及人事部有关文件精神，结合我省实际，对 ，取消职称。十二、加强领导第三十七条 各级政府必须加强对专业技术干部管理工作的领导，经常进行研究和检查，把这项工作列入议事日程。要认真 ...
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结果作为使用和评聘的依据。 六、其它经费自主的事业单位，经自治区科委、科技干部局核准后，由自治区职改办下达文件，可参照本规定开展评聘工作，已与行政 各企事业单位和各级职改部门要建立严格的专业技术干部报表制度，进一步健全数据库，以全面掌握本部门、本地区的专业技术队伍状况。各级职改部门要进一步深入调查研究 ...
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的办法是采取本单位自查和院组织抽查相结合的方法，以自查为主。分院和院干部局组织力量对群众反映问题较多的单位进行重点抽查。对检查出的不符合条例规定 控制比例。 五、各单位在完成年度专业技术职务评聘工作后，要及时报送晋升情况和兑现工资指标使用情况，以便及时发放聘书。 中国科学院干部局一九八九年十一月二十日...
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，试行博士后制度实践证明，这对于培养国家和军队现代化建设需要的高级专业人才，增强专业技术干部队伍的活力，促进科学技术的发展，具有重要意义。为加强军队博士后 单位提出转业申请，设站单位的上级主管部门争得总政治部同意，报国务院军队转业干部安置工作小组审批，经军队按规定权限批准后，博士后本人持人事部专家司和 ...
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、县人事部门直接下令调往专业对口的用人单位。也可以经市人事部门调查仲裁认定，允许干部本人辞职，由市、县人事部门安排到所需单位工作、工龄连续计算，原工资 人才交流有关待遇的规定 １．从全民所有制单位调入国营小企业和集体所有制企业的专业技术干部，仍属国家工作人员，享受国家规定的有关待遇，以后工作需要，仍可 ...
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提供技术服务，所得报酬归己。但使用本单位仪器、设备、图纸和未公开的技术资料，须经本单位同意，并签订协议，按协议交纳有关费用。条件允许的 少数民族地区和边远山区乡镇企业工作的，还可按照有关规定享受少数民族地区和边远山区专业技术干部的同等待遇。 四、积极支持和帮助乡镇企业培养人才。乡镇企业要为职工创造条件 ...
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