的正常经营秩序。七、鼓励我国公司直接与新加坡雇主签订劳务合同。如需通过新加坡中介公司协助办理输新劳务时，我公司必须核实与其合作的中介公司是否持有新加坡 合同工资的一定比例收取管理费、手续费和中介费，其总额不得超过外派人员合同工资（扣除在新缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用 ...
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黑社会活动，危害当地社会治安，严重损害了国家和中国人的形象。国内一些个人、旅游公司和无塞班劳务经营权的公司也以商务考察为名进入塞班招揽业务，严重干扰了我对 或违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国和当地有关法律规定 ...
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的上岗证；4、法律、法规规定的其他条件。 五、申请开办家庭劳务介绍机构的单位和个人，应提供以下材料：可行性报告、办公场所使用证明、主要负责人和工作 规定的医疗机构进行身体健康检查；(五)按照用户要求为家庭劳务人员提供担保；(六)对用户与家庭劳务人员因履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。 十二、家庭劳务 ...
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不得以任何理由加价。 第二十六条《合格证》的有效期 一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。 二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派 (境)外雇主和单位出示,不得出售、伪造或挪作它用。 如《合格证》遗失,应立即凭个人申请、派出单位证明及《送审表》向原培训中心申请补办，并在补办的《 ...
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部门不得以任何理由加价。第二十六条《合格证》的有效期一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派往 外雇主和单位出示，不得出售、伪造或挪作它用。如《合格证》遗失，应立即凭个人申请、派出单位证明及《送审表》向原培训中心申请补办，并在补办的《合格证》 ...
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，包括登记注册证件和能证明其身份的证件；2．外籍人员与有关单位签订的劳务合同或协议的复印件。外籍人员所得为外国货币的，应当按照填开完税凭证的上 税款等基本情况进行编号建档，统一纳入计算机管理；应由专人负责跟踪，定期对外籍个人所得税收入情况进行分析；以各种形式定期开展税法宣传，寄送有关宣传资料，以提高 ...
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以下条件：(一)热爱祖国、热爱社会主义、遵守社会公德。(二)符合聘方要求，能胜任合同规定的任务。(三)身体健康，年满十八周岁。第四条应聘者到市公安局出入境 方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务、享受权益。应聘者要遵守所在国的法律、法令、尊重当地风俗习惯。第九条应聘者出国所需一切费用，由个人承担。 ...
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劳务合作业务的单位、企业，要予以清理，并对违反上述有关规定的，一律予以取缔。除公民个人出境自谋职业外，无论是通过何种渠道、持何种护照的外派劳务 局)或所在省、自治区、直辖市、计划单列市外经贸委(厅、局)审核同意，并加盖审核同意专用章的外派劳务合同。发布招收外派劳务人员广告的内容应以经审核同意的外派劳务 ...
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，影响了代扣代缴工作质量。为进一步加强税收征管，规范和明确出版、新闻单位代扣代缴个人所得税工作，现将有关政策问题明确如下： 一、关于出版、新闻单位支付 应按支付签订合同上的作者个人所取得的所得据实扣缴个人所得税，不得分摊计算每一名作者个人稿酬所得个人所得税。 二、关于出版、新闻单位支付个人劳务报酬所得 ...
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驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣(介绍)单位的， 与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务 ...
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