以上技术能手称号者。 第四章评选程序 第七条参加珠海市优秀技能人才评选，由个人申请，所在单位推荐，上报珠海市优秀技能人才评审委员会办公室。第八条上报材料应 弄虚作假的，经查明属实，撤销其荣誉称号并追回奖金，今后不得参加珠海市优秀技能人才评选。第二十条本办法由珠海市劳动和社会保障局负责解释。第二十一条本 ...
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危重病时发生的医疗费用按照有关规定报销符合医疗保险支付范围内的医疗费用后，个人负担部分超过上一年家庭年收入50%的，按照本办法享受医疗救助待遇。第二条 特困人员 成员的全部货币收入和实物收入的总和计算，包括：1、工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；2、离退休费和领取的各类保险金；3、储蓄存款、股票等 ...
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劳动服务公司和社会劳动保险公司备案。第六章 劳动合同制工人的工资待遇第十五条 劳动合同制工人的工资、奖金，按照本企业同工种(岗位)同等级固定工人的标准 个人储蓄存款利率计息，所得利息转入养老保险基金项下。城乡居民个人储畜存款利息调整时，劳动合同制工人养老保险基金存入银行款项的利息随着调整。养老保险基金 ...
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发挥模范带头作用，精神文明建设和行风建设取得明显成效。2.?切实按照全国和本地劳动保障工作部署和要求，结合实际创造性地开展工作，成绩突出，在本地区同级 共表彰全国劳动保障系统一等功集体106个，一等功个人258名(名额分配见附件2)。对一等功集体颁发奖牌和证书，对一等功个人颁发奖章、证书和奖金。 四、 ...
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基金的统一管理，统筹安排，分工负责，合理使用。基层企业及主管局（公司）的劳动工资部门，检查督促有关职工集体福利的政策法令的执行，会同有关部门研究，拟订 住房。职工福利基金不得用于职工的奖金、三废罚款、企业管理费超支，更不得巧立名目用福利基金搞“福利产品”和各种补贴发给和变相发给个人。各区、县、局和各级 ...
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提高劳动效率，正确处理个人与国家、企业的关系，做到个人利益服从整体利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。同时，企业应积极改进工资、奖金的 ；混岗的“集体工”和“家属工”也要清退，并帮助他们组织自负盈亏的生产、服务劳动。属于固定职工的，可以由企业、企业主管部门和当地劳动部门根据具体情况采取 ...
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和奖励办法本次共表彰全国劳动保障系统一等功集体１０４个，一等功个人２６３名。对一等功集体颁发奖牌和证书，对一等功个人颁发奖章、证书和奖金。四、评选要求（ 工作领导小组，负责本次评选表彰的组织领导工作。领导小组下设办公室，办公室设在劳动保障部人事教育司，承办评选表彰的日常工作。（二）各省、自治区、直辖市 ...
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最低工资标准。最低工资标准包括按照国家统计部门规定应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，但不包括下列各项收入：(一)中夜班津贴，高温 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的。第四十条 用人单位未经劳动者本人同意公开其个人资料有关信息的，由县级以上 ...
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待遇名册(上述资料一式三份)，经核准后，到单位所在地的区、县劳动保障行政部门备案并在属地社会保险经办机构办理参加基本养老保险的手续。转制单位自 养发117号文件同时停止执行。 二〇〇七年二月十六日北京市劳动社会保障局 附件：1、个人帐户补贴额计算公式及指标解释； Z补贴= ｛［(C1992 /12×3 ...
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个人帐户中个人缴费部分与单位划入部分分别计息。 四、享受基本养老保险待遇的条件转制单位和职工按规定缴纳基本养老保险费，经劳动和社会保障行政管理部门 待遇问题的通知》(京国工改[1994]10号)的有关规定，发给离退休人员的奖金，按50元标准纳入统筹列支。(二)转制后离退休的人员基本养老金计算办法单位 ...
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