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工会组织均可以作为申请人,提出工伤认定申请或视同工伤确认申请(以下统称工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定时限,向用人单位在营业执照 复发诊断证明;(九)属于其他事故伤害,提交事故相关证据材料。第十五条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位 ...
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》施行之日起一年内,职工或者其直系亲属可以向劳动保障行政部门提供发生工伤材料申请工伤认定工伤认定及待遇按照发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时国家和省 。第二十二条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,有以下情形之一,可以中止工伤认定:(一)需要以有关部门对相应事故结论为依据,而有关部门尚未 ...
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事项,根据属地原则移交用人单位所在地省辖市劳动保障行政部门办理。省辖市劳动保障行政部门根据工作需要,可以委托县级劳动保障行政部门办理工伤认定具体事务。第十七条申请人 申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件人员认定工伤职工;(二)未妥善保管申请工伤认定证据材料,致使有关证据灭失;(三)收受当事 ...
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材料;5.其他有关单位或个人提供意外伤害证明材料。第十八条职工或其直系亲属申请工伤认定,用人单位不认为是工伤,用人单位应自收到劳动保障 ,并提供以下材料:(一)工伤认定证明书;(二)工伤职工本人身份证及复印件;(三)医疗机构论断证明及相关病历资料;(四)其它需要提供资料。申请鉴定单位或个人 ...
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材料后,劳动保障行政部门应当受理。第十五条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构 ;(二)未妥善保管申请工伤认定证据材料,致使有关证据灭失;(三)收受当事人财物。第五十四条从事劳动能力鉴定组织或者个人有下列情形之一, ...
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工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。申请人提供申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖 三十八条有下列情形之一,单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定职工或者其直系亲属、该职工 ...
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,并按照本办法规定及时申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定职工或者其直系亲属和 经办机构提供《工伤保险条例》规定材料工伤保险待遇申请人提供材料不完整工伤保险经办机构应当一次性书面告知申请人需要补正全部材料。申请人按照书面 ...
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十五条 劳动保障行政部门收到申请人工伤认定申请后,应即时进行审核,申请人提供材料不完整,劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正全部 复议或者提起行政诉讼。第四十三条 对违反《条例》和本办法规定单位和个人,依照《条例》规定处理。第七章 附 则第四十四条 本办法自 ...
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颁发《革命伤残军人证》;申请者提供工伤认定申请材料不全,劳动保障行政部门应在15日内以书面形式一次性告知申请者需要补正全部材料,申请者按照要求补正材料后,劳动 五条、第五十六条、第五十七条和第五十九条规定处理。第四十六条 用人单位或个人妨碍工伤认定或劳动保障行政部门、行政复议机关执行公务,由 ...
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》(表式见附件1);发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)伤害事故,应在24小时内报告。工作人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定 简称)[20 ] 号(用人单位):(申请人)于 年 月 日申报 (受伤害工作人员)工伤认定申请需要你单位举证提供下列证据材料。请你单位于收到本通知书之日起20 ...
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