章总则第一条为明确大连市行政区域内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障其行政权利和履行义务，发挥其在合营企业中的积极作用，促进合营企业的 依法维护职工民主权利和物质利益，保护女职工的特殊权利和利益。企业解雇、辞退或处分职工应执行劳动合同的规定，并及时告知工会，工会如有异议可向企业提出 ...
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企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。 关联法规：国务院 ）企业依法宣告破产的。 第十六条 具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工： （一）职工因工伤、职业病医疗终结，经县级以上医务 ...
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，企业的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危及职工安全和健康的；（三）企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的；（四）因履行国家法定义务的特殊需要的； 劳动管理，参照本办法执行。第三十七条本办法自发布之日起施行。南京市人民政府１９８５年７月２０日颁发的《南京市中外合资经营企业劳动管理试行办法》同时废止。...
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，保障企业和职工的合法权益，根据国家《中外合资经营企业劳动管理规定》和《关于外商投资企业用人自主权和职工工资保险福利费用的规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法 的，按待业职工管理；从农村和外地招聘的，回职工原所在地。第十九条解除劳动合同的职工，其工龄计算办法如下：（一）依照本办法第十三条第（三） ...
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第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规及《大连经济技术开发区条例》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大 劳动报酬的；（三）职工有升学、服兵役、外迁等特殊情况的；（四）企业不履行劳动合同或违反中国法律、法规，侵犯职工合法权益的。第九条外商投资企业和职工 ...
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第一条 为明确规定中外合资经营企业(以下简称合营企业)中工会组织的法律地位和职责，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，促进合营企业的发展，根据《中华人民 教育职工遵守国宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度。(三)支持企业合法的生产、经营和管理，发动职工开展合理化建和技术革新 ...
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第一条为明确天津市中外合资经营企业(以下简称合营企业)工会在合营企业中的地位，维护合营企业职工的合法权益，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》 合同，指导、帮助职工与合营企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十条合营企业工会应当监督合营企业按照国家有关规定使用福利、奖励基金，并协助 ...
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保障第五章附则第一章总则第一条为明确中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障工会行使权利和履行义务，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》 应向企业提出意见，并商定解决办法。第十三条合营企业解雇、辞退职工，应执行劳动合同规定。如有争议的，工会可向企业提出意见。第十四条合营企业工会 ...
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会计师事务所审核查验，并出具查帐报告。二、关于投入资本的管理。１、合营合同必须对投资总额、注册资本、各方出资额、出资比例、出资方式、出资缴付期、出资额 ，及时催收和清偿。坏帐损失要严格审查，应按财政部颁发的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》的有关规定办理。３、加强对外汇资金的管理。严格执行我国 ...
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实施范围《规定》适用于中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其所属的中方职工，以及上述企业中经所在地区劳动行政部门批准招收的外籍员工和 合同的职工，凡符合享受生活补助费和医疗补助费的（即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》及《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》中所指的 ...
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