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通知如下:一、经市政府同意,1986年北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》(京政发〔1986〕43号)中涉及 、职工供养直系亲属救济费,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出,也可用于支付中方职工的补充养老保险费。(二 ...
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企业:.现将劳动部、对外贸易经济合作部合发《关于印发〈外商投资企业劳动管理规定〉的通知》,转发给你们(附后),根据我市情况,就有关问题提出如下处理意见 境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工.第三条县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定,对企业的用人、 ...
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,请结合本地情况贯彻执行。一九九四年八月十一日外商投资企业劳动管理规定第一条为了保障外商投资企业(以下简称企业)及其职工的合法权益,确立、维护和发展 中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工。第三条县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定,对 ...
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企业: 现将劳动部、对外贸易经济合作部合发《关于印发〈外商投资企业劳动管理规定〉的通知》,转发给你们(附后),根据我市情况,就有关问题提出如下处理 境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工. 第三条 县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定,对企业的用人、 ...
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企业计入成本、费用的工资性支出的水平,由董事会依据国家有关外商投资企业劳动管理规定,结合企业经济效益状况,遵循按劳分配、同工同酬的原则确定。第二十八条外商投资 主管部门根据本规定制定具体实施办法,并报财政部备案。第四十八条本规定自发布之日起执行。《中华人民共和国中外合资经营企业财务管理规定》同时废止 ...
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如何支付的请示》(榕劳仲〔93〕257号)收悉。经研究,函复如下:根据国务院《中外合资经营企业劳动管理规定》(国发〔1980〕199号)和劳动 投资企业中方职工在职期间的保险福利待遇应按照中国政府对国营企业的有关规定执行。因此,对外资企业中方职工因工致残的退休费和护理费的支付,应按照《国务院关于工人 ...
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行政主管部门批准;设在其他区(市)的企业,由当地劳动行政主管部门批准。“中外合资、合作经营企业对原中方职工,应按合营合同、协议的规定优先聘用;未被聘用的,由原 ,对部分条款的顺序和个别文字作了适当的调整和修改。本决定自公布之日起施行。《青岛市外商投资企业劳动管理规定》根据本决定作相应的修正,重新公布。...
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发布)根据市人大颁布的《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第三十三条规定,现对本市中外合资经营企业(以下简称“合营企业”)缴纳职工待业保险基金;合营企业 月的待业救济金,每月为本人标准工资的百分之六十。发给待业救济金时应扣除合营企业发给生活补助费的月份,按月发给的待业救济金,如低于三十元的,一律 ...
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计划单列市劳动人事局(劳动局、人事局),国务院各部、委、直属机构的人事(干部)部门:经国务院外国投资工作领导小组讨论通过,现将《关于中外合资经营企业内 贯彻落实《国务院关于鼓励外商投资的规定》,加强对中外合资经营企业(以下简称合营企业)中方干部的管理,提高中方干部素质,保障企业的用人自主权,特根据《 ...
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国务院批准.现转发给你们,请认真贯彻执行.附:劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见为了改善投资环境,以利于沿海地区经济发展战略的贯彻实施,现 部门和单位无权调动他们的工作.七、本《意见》与国务院发布的《中外合资经营企业劳动管理规定》(国发〖1980〗199号)的第三条、第六条,《 ...
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