工作时间不少于三年的人员担任。第八条事业单位会计机构负责人的任免应当经过行政主管单位同意；国有独资企业的会计机构负责人的任免应当经过国有资产产权管理部门同意。 、谎报，不得示意注册会计师作出不实或者不当的证明。第三十七条会计人员因依法履行职责受到错误处理的，有权向财政、税务、审计、监察或者其他有关部门 ...
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经费由国家定额或定项补助的事业单位。工资总额包干 单位应同时具备下列条件：①执行事业单位财务规则和会计制度；②编制部门核定过单位的人员编制数或控编数；③ 人员考核制度。要根据各人的岗位职责和年度工作任务，制订具体明确的考核标准，并将考核结果作为工资分配的主要依据。4、事业单位内部分配要建立健全民主监督 ...
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新的会计审计准则体系做好准备。政府收支分类改革将进一步加快政府会计和事业单位会计改革步伐，行政事业单位会计人员应及早做好准备，积极应对。 四、创新机制，完善制度， 曝光；对无证上岗人员，县级以上财政部门要依法督促单位调整出会计岗位；对会计人员失职失责的，各单位要对其依法进行处罚，情节严重的，报县级以上 ...
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试行办法》(国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》)、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发〔2006〕87号，以下简称《实施 、学术道德和合作精神，符合国家关于相应教师职务的基本任职条件，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。33．高等学校实行职业资格准入控制的专业技术 ...
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中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《中华人民共和国预算法实施条例》的有关规定 委派会计人员定期实行岗位轮换，轮换期限原则上为3一5年。轮换工作由委派机构具体组织实施。第十五条委派会计人员在履行职责中如发现单位有重大问题， ...
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工作。第四条机构编制、财政、公安等相关部门及事业单位主管部门，在各自职责范围内，协同做好事业单位养老保险工作。 第二章实施范围和对象第五条经 养老保险基金支付养老金的项目和标准，按国家和省规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位津贴补贴和按绩效工资政策规定执行的生活补贴等。 ...
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岗位特点创新公开招聘的考试、考核方法，确保信息公开、过程公开和结果公开。事业单位岗位设置在“十二五”期间逐步走向规范化，以改善培养机制，创新使用机制、严格 需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现 ...
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第一章总则第一条为加强市直行政事业单位预算和财务管理，健全内部会计监督机制，进一步规范会计工作秩序，确保会计信息资料的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》 单位的会计核算工作。第四条实施会计委派后，原单位会计行为的责任主体不变；会计机构、会计岗位及会计人员法律责任不变。除国家重点工程项目外，其他受 ...
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，应当委托有代理记帐资格的会计咨询服务机构进行代理记帐。第七条 会计机构应当建立会计岗位责任制和内部稽核制度。会计、出纳必须分设；出纳人员不得 可以设置总会计师。总会计师必须具有会计师以上专业技术任职资格。第九条 企业、事业单位会计机构负责人必须由具有助理会计师以上专业技术任职资格的人员担任。国家机关 ...
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会计证是会计人员依法独立行使会计职责和上岗的资格证书， 部直属企、事业单位会计证的颁发和管理工作由部经济调节司统一组织进行。一、会计证颁发的对象凡坚持四项基本 具有会计员以上专业技术职称或财经类专业毕业的人员，现不在会计岗位工作，而主要从事计划、统计、审计等工作的人员。（２）已离退休未被返聘的财会人员 ...
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