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工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制 职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》,劳动行政部门据此确认工伤,并通知用人单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇;劳动者因工负伤的,劳动行政部门根据 ...
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用政策引导亏损企业人员实行平稳转移。规范劳动力市场,加强就业服务。深入贯彻《劳动法》,健全完善各项促进就业的法律法规,加强对劳动力市场的统筹规划和规范 投资的原则,实行国家、地方、企业和个人分担;对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位,劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹,用于联合办学, ...
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水平和工资分配方式这一工资制度改革的方向和目标。各级劳动部门要认真贯彻《劳动法》有关工资的规定,进一步深化企业工资制度改革,加快建立适应社会主义市场经济体制要求 ,实现国家、地方、企业和个人分担费用。对无力承担本单位职工培训任务的中、小企业、事业单位,劳动部门可按国家规定收取职工教育经费,用于组织联合 ...
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职工进行集体协商签订集体合同和劳动行政部门对集体合同管理,应当根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》和我省的贯彻意见 的劳动争议适用法律、法规时,劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性,适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人 ...
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建立了劳动力市场工资指导价位制度。至劳动保障工作正步入法制化轨道。围绕《劳动法》的贯彻、实施,劳动保障立法、执法进一步加快,劳动保障法制体系日趋完善 3.加强劳动和社会保障部门的基础设施建设。多方筹集资金,改善行政部门和事业单位的办公条件和办公手段,提高办事效率,2001年,解决重庆市社会保险经办机构 ...
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劳动关系的劳动者。铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理。铁道部 对铁路基本工资制度和国家及部管理的津贴制度,实行集中统一管理。铁路企业根据本单位生产经营特点和经济效益,贯彻按劳分配原则,在核定的工资总额内依法自主确定本 ...
//www.110.com/fagui/law_35697.html-了解详情
各市、县(市、区)劳动局、人民法院:为了认真贯彻执行新颁布的《中华人民共和国劳动法》,妥善处理好劳动争议案件,保护企业和职工的合法权益,维护社会稳定, 因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当受理的其他争议案件。国家机关、事业单位、社会团体与职工之间,个体工商户与帮工,学徒之间发生的劳动争议案件, ...
//www.110.com/fagui/law_272599.html-了解详情
劳动关系的劳动者。铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理。铁道部 铁路基本工资制度和国家及部管理的津贴制度,实行集中统一管理。铁路企业根据本单位生产经营特点和经济效益,贯彻按劳分配原则,在核定的工资总额内依法自主确定本 ...
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人员;(2)按自动离职处理的人员;(3)因私出国(出境)定居的人员;(4)依据《劳动法》第25条规定,被解除劳动合同的;(5)除依据《福建省劳动合同管理规定 第一次被解除或终止劳动合同的,接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金,最多不超过12个月。 ...
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。要在四个方面取得明显的进展:一是健全法律体系,初步建立起以《劳动法》和《社会保险法》为基础的劳动和社会保险法律法规体系的基本框架,》为 扩大基本养老保险覆盖面。1999年6月,将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险统筹 ...
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