条依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇 社会统筹医疗基金”专户,统一管理和集中调剂使用社会统筹医疗基金。第二十六条“职工社会医疗保险基金”实行专户储存,专款专用,银行按同期城乡居民储蓄存款利率计息 ...
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的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定用人制度职工、合同制职工、新进事业单位的职工,包括工勤人员都要实行聘用制度。第三条 才能上岗的专业性岗位,须从具备相应执业资格的人员中择优聘用。对聘期届满人员,单位可按照管理权限,通过述职、民主测评、组织考察等方式进行聘期考核确定是否续聘。 ...
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县属事业单位实施全员合同聘用制的管理。第二章聘用合同的订立第六条聘用合同是聘用单位与受聘人确立聘用关系,明确双方权利义务的协议,具有法律效力。聘用合同经过鉴证 聘用合同时,可以按其提出的要求,不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十四 ...
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(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。使用 约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。 ...
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(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。对 约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第 ...
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合同时,可以按其提出的要求,不固定聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十四 单位与受聘人协商一致,聘用合同可以解除。第二十条 受聘人有下列情况之一,聘用单位应当解除聘用合同;(一)在试用期内发现不符合聘用条件的;(二)严重违反工作纪律或 ...
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市直党政机关、社会团体、全额、差额预算事业单位的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工;企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《社会 抵支时,由市财政兜底。 三、缴费比例和资金来源1、缴费比例:单位缴费比例统一为21%,不再实行双基数。个人缴费统一为5%。其缴费基数暂 ...
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的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。(四)事业单位原合同制职工可按本意见重新签订聘用合同。个人民事行为 ,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。 四、受聘人员的待遇(一)聘用单位要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则,按照受聘人员所从事的工作和岗位确定 ...
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的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和 、检查的职责,并可根据本办法制定具体的实施细则。人事部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用制度相配套的规章制度,完善聘用合同文本,规范聘用合同的 ...
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职工个人按本人工资总额的2%由单位逐月代扣代缴。劳动合同制职工仍按原规定标准缴纳。市直全额拨款、差额拨款事业单位的缴纳比例另行规定。市(县)、区的缴纳 手续到同级政府人事部门办理核定工资基金计划等业务。第二十条逾期未缴纳养老保险费的单位,按日加收应缴总额5‰的滞纳金,滞纳金收入并入基金。第二十一条养老 ...
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