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部门对学校用编进行总量控制,教育部门在总量控制范围内自主用编,均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革,加快实施教职工全员聘任制,实现聘用合同管理 公告制度和限期整改制度。3、规范办学行为。按照《安徽省中小学办学行为规范(试行)》要求,进一步规范招生行为,规范办校办班行为,规范教学行为,规范教师 ...
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部门对学校用编进行总量控制,教育部门在总量控制范围内自主用编,均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革,加快实施教职工全员聘任制,实现聘用合同管理 公告制度和限期整改制度。3、规范办学行为。按照《安徽省中小学办学行为规范(试行)》要求,进一步规范招生行为,规范办校办班行为,规范教学行为,规范教师 ...
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人民政府,市政府各委、办、局,三个开发(度假)区:《昆明市行政事业单位会计集中核算试行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。执行中遇到 六、会计核算中心的机构设置和人员管理(一)机构设置。会计核算中心是财政部门所属的全额拨款事业单位,行使行政职能,人员参照公务员管理,经费纳入同级财政预算。 ...
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和等级,按照中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《关于印发宁德市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知》(宁市委办〔2008〕27号)执行。第九 面向本市,个别紧缺急需的专业可面向全省;对象主要为全日制普通高校毕业生,个别岗位可面向具有国民教育大专以上学历的人员。第十三条 文职人员在公安聘用的 ...
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各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:省人事厅关于《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○四 职工的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘到专业技术岗位管理岗位的人员,在专业技术岗位 ...
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,重要研究机构和专业机构的设置,须经主管部长审定后,由部人事司承办审批手续。部属事业单位的党政管理机构,将实行限额管理。在限额内的可以自行调整 现有人员数量、结构及工作量情况,增加编制数量及岗位、职责、人员来源、本年度达到离退休年龄人数等内容。新建事业单位要由主管部门认真组织可行性论证,并形成论证报告 ...
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实施意见》(浙委办(2007)98号)精神,结合我市实际,现就规范市级机关事业单位编外用工管理提出如下试行意见:一、统一思想,充分认识规范机关事业 规范管理。二、规范程序,从严控制机关事业单位编外用工数量(一)明确编外用工岗位设置。市级机关事业单位编外用工应与编制管理相结合,按照“编内为主、编外为辅; ...
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以上职称。?第六条 实施“零户统管”后,各乡(镇)的行政事业单位可根据需要设置报账员1名,负责单位内部各种收费票据、存款、现金的临时收取、交存、报销等 。?第十五条 城区街道办事处也要切实加强对所辖行政事业单位的资金管理。具体管理办法由各区政府参照本《试行办法》,结合实际情况制定。?第十六条 本《试行 ...
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素质、增强能力的要求,进一步加强党政领导班子建设。结合测绘工作特点,进一步优化测绘单位领导班子的年龄、知识和专业结构,增强整体功能。进一步更新用人观念,拓宽用人视野 和竞争上岗范围,推行试用期制和任期制,做到动态管理。对专业技术人才,要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》,逐步建立“按需设岗、按岗聘任 ...
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,具备一定的专业技能。 第十二条 敬老院按《乐山市人民政府办公室关于印发乐山市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》(乐府办发〔2008〕66号)要求,进行 人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发〔2002〕40号)规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇,并办理养老、医疗、 ...
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